這些都是怎么來的,恐怕這架知名企業(yè)心里最清楚。
這種情況其實吳浩他們當年也遇到過,當他們遇到外企提出天價收購他們的技術時候,當時他們團隊內(nèi)部也出現(xiàn)了這樣的分歧,當時就有人提出來要賣掉這項技術,然后當千萬富翁呢??磿鴾?/p>
如果不是吳浩堅持的話,恐怕也就沒有現(xiàn)在的浩宇科技了。
其實關于這種現(xiàn)象,吳浩不止一次出面提醒和警告。但是吧收效甚微,這種事情你越提醒,越是警告,別人反而會越認為你則是在敝帚自珍呢。
所以吳浩也很無奈,最后只能是當做沒有看到。
事實上,每年都會有很多年輕人和大學生們給他來信,詢問和征求他的意見。對此呢,他都沒有搭理。這種事情能別沾就別沾,不然麻煩不斷。
尤其是在他的影響力越來越大的情況下,能不說話就盡量不說話。這也是為什么很多大佬很少說話的原因,這就是因為他們的影響力太大了,這讓他們說話起來不得不謹慎。
因為可能他們的一點點錯誤或者說問題,都會被外界無限放大,最終變?yōu)槁闊S绕涫窃诂F(xiàn)在這個互聯(lián)網(wǎng)和自媒體高度發(fā)達的今天,大家都變得更加謹慎了,生怕自己犯錯。
好在這幾年,創(chuàng)業(yè)熱消減下去了很多。
大浪淘沙,雖然絕大部分年輕人創(chuàng)業(yè)都失敗了,但是留下來了一批成功者。這批從萬軍從中殺出來的企業(yè)成長速度很快,很多呢都取得了不錯的成績。
尤其是是這些企業(yè)都是年輕人,非常富有活力和創(chuàng)造力,在各行各業(yè)都取得了非常不錯的成績。而它們呢,也像一條條鯰魚,刺激著這些行業(yè)開始進行轉(zhuǎn)變發(fā)展,從這方面來說,也是有效的促進了這些行業(yè)的變革和發(fā)展。
而吳浩呢,也成為了這些新興年輕企業(yè)家的代表,浩宇科技也成為了這些年輕企業(yè)的代表。所以外界都說,吳浩是這批年輕企業(yè)家中的領軍人物。
也因此,吳浩受到了很多邀請函,都是參加什么會議,什么論壇,還有什么活動之類的。邀請他去當嘉賓,邀請他去講課。
曾經(jīng)就有機構(gòu)邀請他去講課,講課費高達千萬,這可能是最高的講課費了。對方真的是沖著他的本事來的,想要從他這里學知識嗎,顯然不是的。
對方是沖著他的名氣來的,只要他答應,對方就可以憑借他的影響力來吸引更多的關注和流量,這樣一來無形之中創(chuàng)造出來的價值可遠比這千萬高的多。
所以啊,吳浩對于這些什么會議論壇活動之類的,都是置之不理,除非一些重要的活動,他推脫不了必須參加外,其它絕大多數(shù)他都拒絕了。
也因為如此,所以他的講課費更高了。甚至有某論壇放出話來,誰能夠請動他去講一節(jié)課,對方給他兩千萬。
相比于當初給吳浩的一千萬,直接翻了一倍。
這也讓他十分無語,更是無奈。所以除非必要,他現(xiàn)在很少在這些公眾場合中路面,就這樣低調(diào)的當個富翁不香嗎,干嘛還要拋頭露面遭人算計呢呢。
(本章完)