第九百一十八章 重品質(zhì)，輕營銷（第2頁）

但實際上，這也是很多企業(yè)在成長過程中所面臨的一個實際問題。

那就是當(dāng)你的企業(yè)發(fā)展到一定階段，跟著你打天下的這些元老們，已經(jīng)越來越跟不上發(fā)展的節(jié)奏，能力欠缺的時候，你會怎么辦。

是比較感性的將他們繼續(xù)留下，同享富貴。還是比較理性的進(jìn)行出來，讓他們退居二線，或者是直接引退。

事實上浩宇科技也遇到這種情況，當(dāng)初一起創(chuàng)業(yè)的四位元老，除了他和張俊是手握公司管理權(quán)外，鄒小東和楊帆都并不屬于。楊帆并不介入公司事物的運(yùn)營和管理，一心投入在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域。

而鄒小東呢，在與吳浩的矛盾得到化解后，就一直負(fù)責(zé)著生產(chǎn)領(lǐng)域，現(xiàn)在大部分時間都在下面的工廠間來回跑。

而像董益明這樣的副總，也已經(jīng)從重要崗位上退居二線了。

除了提拔一些能力出眾的員工外，吳浩也在積極吸引了一些優(yōu)秀人才加入進(jìn)來，比如公司的副總經(jīng)理童娟，人力資源部門總監(jiān)林建良，以及市場部總監(jiān)黃志華等等。

優(yōu)勝劣汰，自然法則，雖然比較殘酷，但卻是能夠讓一個物種，一家公司健康成長繁衍的最佳手段。

即便是吳浩和張俊，雖然手握公司重權(quán)，但他們也并不能高枕無憂，事實上，這個位置并不舒服，反而壓力巨大。

所以吳浩和張俊也在不斷的充實著自己，比如去上一些培訓(xùn)課，看一些書籍，聽一些講座等等。

只有不斷的提升自己，才能跟得上發(fā)展，才不至于被時代所淘汰。尤其是對于一家高速發(fā)展的科技企業(yè)來說，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

當(dāng)然了，游戲產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)也是一樣的。在競爭如此激烈的形勢下，亦要緊跟時代，不斷的推陳出新，打造精品。

只有這樣，才能始終在競爭如此激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，并且不斷成長。

微傳媒這兩年發(fā)展雖然迅速，但其在整個行業(yè)內(nèi)其實還并沒有完全站穩(wěn)腳跟，反而還是有很大的壓力。

其所掌控虛擬世界網(wǎng)絡(luò)和虛擬現(xiàn)實移動網(wǎng)絡(luò)并不是獨(dú)有的，事實上有好些家企業(yè)和巨頭已經(jīng)將目光瞄準(zhǔn)在了這里。

未來如何繼續(xù)掌握在這領(lǐng)域的優(yōu)勢，這是他們需要思考的問題。

而事實上，吳浩和張俊他們也已經(jīng)給了他們答案，重品質(zhì)，輕營銷。

說白了，還是那句，打鐵須得自身硬，就是做好自己，做好自己的產(chǎn)品，憑借著自己的產(chǎn)品在這樣競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢。

真正競爭到最后，你所有的外在依仗都會顯得蒼白無力，真正可以依仗的，也是能夠依仗的了的就是你自身的實力，你所推出這些產(chǎn)品的質(zhì)量。

只有過硬的產(chǎn)品，才能在競爭激烈的市場中，經(jīng)受住時間的考驗。