第二百三十章 2.3.5 記錄230（第1頁）

記錄中……

我們工作小組四人，我業(yè)績墊底。

中午的時候組長來點位，和我說了業(yè)績的事情。

“你努點力，公司已經(jīng)點名你了，業(yè)績墊底三個月的話……，年后就，所以你努點力?！?/p>

這些話，組長可說可不說，但他說了。

我明白他也是真的在為我擔(dān)心。

我能感覺到。

組長在小組會議時候告訴過我們業(yè)務(wù)指標之類的，說公司只看結(jié)果看數(shù)據(jù)，所以他甚至告訴了我們刷業(yè)績的方法。

“到時候問起來別說是我說的啊?！?/p>

畢竟是點位上的會議，而不是直接在群里說，因為群里有公司的人。

我和命運閑聊著，我甚至在想年后被辭退的話該去當保安之類的。

快下班的時候，我后邊點位的同事來了。

我們都抽煙，我自認為我們關(guān)系不錯。

如往常一樣，我們基本上是互相遞煙的，就看誰遞煙快。

“你有十幾個車沒打票了?！彼f。

“快下班了嘛?！蔽艺f。

畢竟公司的數(shù)據(jù)是如此，打了票，離場數(shù)據(jù)是十幾個增加，一小時兩元錢，十幾個算二十元的預(yù)期收益，但是根據(jù)離場數(shù)據(jù)的話員工反而要倒貼好幾十的業(yè)績。

屬于越努力越倒霉。

“那怎么行，你不打票怎么有業(yè)績？我都打了的?！?/p>

“啊……，快下班了。”我說，我還是不想動，畢竟忙了一天了。

而且，今天的他頭一次的很反常，不停的催促我打票，比我還急的樣子。

“你今天很奇怪誒，很反常誒……”我心想：“你平時不這樣吧？還是說，這才是你的本來面目？”

人與人之間建立信任非常麻煩，但毀掉信任卻只要一瞬間，就這一瞬間。