第十章 良言逆耳（第4頁）

“嗯。”

……

周一，沈琳順利入職朱培東的公司，她的上司是比她還年輕的彭欣怡，人看起來還是挺不錯的。

等到沈琳收拾好自己的工位之后，主動詢問行政的小鄭是否有需要她幫忙的地方，小鄭卻是說沒有。

沈琳不好意思閑著，遂去找彭經(jīng)理，彭經(jīng)理也沒給她安排什么實質(zhì)性工作，而是拿了一份公司的規(guī)章制度給沈琳回去看。

中午沈琳主動跟其他的同事示好，邀請她們中午一起吃飯，但她們不是點了外賣，就是自己帶了飯。

中午吃飯回來，聽到小鄭她們要拼單點奶茶，沈琳再次主動示好，加了她們的微信，進(jìn)入拼單群一起點奶茶。

沈琳原以為這是她在公司破冰的開始，卻不知兩個年輕人私下里互聊，嘲諷沈琳非要跟著她們湊熱鬧。

此時的沈琳自然是感到非常的難受，不過性格倔強的沈琳自然不可能放棄，所以心里已經(jīng)決定要好好的斗一斗。

第二天上班，沈琳分別都給大家送了東西，就連那個彭經(jīng)理也是沒落下。

沈琳表示她已經(jīng)看過企業(yè)資料和規(guī)章制度，今天可以開始工作。

彭經(jīng)理便給她和小鄭安排了工作，行政的工作雖然繁雜，但沈琳都能應(yīng)付得過來，而且她工作非常認(rèn)真仔細(xì)，找出了損壞的椅子。

不過她覺得那個椅子修一下還能用，彭經(jīng)理想了想說朱總很在乎企業(yè)形象，所以最好還是換，隨后她就把廠家電話發(fā)給沈琳，讓她負(fù)責(zé)聯(lián)系廠家。

可是廠家那邊的回復(fù)是沒有現(xiàn)貨，最快也要五天。

沈琳將廠家的回答匯報給了彭經(jīng)理，但是彭經(jīng)理卻是顯得有些不太耐煩，還讓沈琳盡快把這件事情給解決了。

接著無可奈何的沈琳就是求助那偉，那偉就把二手商的聯(lián)系方式給沈琳，沒想到真給沈琳找到了同款的椅子，且椅子成色很新，幾乎看不出來是二手的。

午休時間，朱培東把沈琳叫進(jìn)去詢問她工作的情況，本來就是老同學(xué)之間的客套而已，只需要隨便的應(yīng)付一句就行了。

然而沈琳腦子一熱順嘴就是說了椅子的事，早就已經(jīng)把蘇寧的提醒給拋之腦后，朱培東很滿意她用最少的錢做好工作，并且讓她不用跟彭經(jīng)理匯報，過后朱培東會跟彭經(jīng)理提一下。

朱培東還希望沈琳能注意一下行政部門以后還有沒有什么可節(jié)省的空間，認(rèn)為行政部門的支出實在是有些過高。

沈琳又是腦子一熱嗯應(yīng)了下來，也為她以后黯然離職埋下了伏筆，可后來彭經(jīng)理并沒有得到朱總?cè)魏瓮ㄖ?，發(fā)現(xiàn)沈琳也沒有按自己要求做，她心里自然就是感覺不太滿意。

某次公司會議，朱培東對這次會議的準(zhǔn)備工作很滿意，緊接著就是讓彭經(jīng)理以后學(xué)會開源節(jié)流，所有人都是看出來這是朱培東對彭經(jīng)理的敲打，所以無可奈何的彭經(jīng)理心中就是對沈琳更加不滿。

巧的是，小鄭剛好拿沈琳放在廢舊文件回收處的文件做報銷單子貼，又正好被朱培東看到了，所以他把彭欣怡叫來問話。

從朱總辦公室一出來，彭欣怡就怒不可遏地質(zhì)問沈琳為什么背后搞小動作？為什么要越級匯報？

倔強的沈琳自然不承認(rèn)自己沒有做過的事情，接著穩(wěn)坐點魚臺的朱培東把沈琳叫進(jìn)去談話，希望她不要因為這件事心里有什么疙瘩，一定要調(diào)整好心態(tài)。

下班前，沈琳本打算和彭欣怡解釋下，但彭欣怡有事要出去，根本沒給沈琳這個道歉的機會。

此時的沈琳無疑是后悔沒有聽從蘇寧的建議，要不然她何至于丟了面子又承受職場的矛盾和紛爭，但是她自己選擇的荊棘路含著淚也要走完。

……