第十三章 傲慢與偏見（第2頁）

“是的！中國就有很多合適的廉價商品，我們還可以提供貸款或者技術(shù)幫助他們升級，很容易就能達到互惠互利，我們也能賺到更多的錢。”合格的管理者都需要利益最大化的。

“戴維瓊斯，恭喜你成為大亨貿(mào)易公司的總經(jīng)理?！?/p>

“什么？你真的能夠做決定？”戴維瓊斯驚訝的看向蘇寧，滿臉都是質(zhì)疑的表情。

“當(dāng)然！要不然我還不如去游樂場看馬戲團表演呢！”

“對不起！我一開始以為你無法做決定，所以才會如此的不理智?！边@時戴維瓊斯連忙起身向蘇寧道歉。

“戴維瓊斯，我的父母不介意使用脾氣大的員工，但是這個員工要拿出他自己的本事，所以就讓我們都看看你的實力好了?！?/p>

“是！我不會讓你們失望的?！?/p>

“戴維瓊斯，你只有兩年的時間，如果兩年之內(nèi)你無法讓大亨貿(mào)易壯大，可能就會為你今天的狂傲買單了?！?/p>

“啊？是！我知道該怎么做了?！贝骶S瓊斯知道沒有能力的傲慢者，只能被資本無情的拋棄。

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“嗯，貿(mào)易公司接下來的重點就是和蘇俄貿(mào)易，你先做一個詳實的貿(mào)易計劃，然后交給高橋巖一先生審閱?！笨吹酱骶S瓊斯明白了他自己的身份，蘇寧就微笑的安排說道。

“是！我會盡快把報告交上來的。”

等到戴維瓊斯離開了之后，高橋巖一滿臉擔(dān)憂的看向蘇寧，“亨俊??！這個戴維瓊斯太狂傲了。

如果不是光輝國際的名頭夠大，看剛才的情況，他都懶得和我們說話?！?/p>

“高橋叔叔，一般有本事的人性格都是狂傲的，先讓我們看看他的實力好了。”對于人才極度貪婪的蘇寧，這點應(yīng)有的容人之量還是具備的。

“亨俊?。∥腋杏X戴維瓊斯就是一個瘋子，根本沒有履歷上表現(xiàn)得這么好?！备邩驇r一不由得質(zhì)疑起來。

“沒錯！履歷是可以造假和修飾的。盡管現(xiàn)在光輝國際是屬于我們，也已經(jīng)排除了這種可能性，但是我們也要進行自己的觀察和判斷。”看到高橋巖一很排斥戴維瓊斯的傲慢，蘇寧真的很想說自己需要的就是瘋子，“最主要的是戴維瓊斯的經(jīng)營理念，和我的預(yù)期很符合，應(yīng)該能夠最大程度的滿足我的要求?！?/p>

“呃？亨俊?。∥疫€是有些擔(dān)憂這個戴維瓊斯，我們必須要慎重一些?！?/p>

“高橋叔叔，我不是已經(jīng)讓他把計劃書交給你審閱了嗎？以后你就負責(zé)對他進行監(jiān)管就行了?！?/p>

“呃？好吧！”聽到蘇寧這樣的安排，高橋巖一這才暫時松了一口氣。

“高橋叔叔，這個叫鄭則強的是從環(huán)球離職的？”蘇寧再次從文件中拿出另一份人事資料。

“對！他是光輝國際香港分公司推薦來的海運人才。”

“嗯，那就讓他擔(dān)任大亨海運公司的總經(jīng)理好了。”

“?。亢嗫?，我約了他明天前來面試，你不對他進行面試了嗎？”高橋巖一詫異的看向蘇寧。

“算了！別又遇到戴維瓊斯這樣的家伙，還是看他們的工作能力好了?！?/p>

“好！我這就下去安排。”