第34章 組建一支操盤團隊（第1頁）

組建一支操盤團隊

“你說，如何提高九龍倉的股票吸納速度呢？”林浩然問道。

“林總，最簡單的辦法就是增加操盤手，我們目前的人手太少，根本難以與一些財團的操盤團隊競爭，不過，幸運的是，從目前的情況來看，這些團隊為了避免股價被拉升得過快，一直在謹慎地吸納。這樣，我們才得以從中吸納一些股票?！碧K志學(xué)給出了自己的建議。

增加手下，特別是像蘇志學(xué)這種遇到困境的操盤手，林浩然并非沒有考慮過。

然而，這段時間他時常前往萬安集團，可再也沒有遇到過類似蘇志學(xué)這樣遇到經(jīng)濟困難的人才，因此即便邀請其他人加入，也難以保證他們能有很高的忠誠度。

于是，林浩然便將此事暫時擱置。

但現(xiàn)在看來，組建一個操盤團隊，增加操盤手，似乎已經(jīng)成為了必要的步驟。

否則，如果九龍倉的吸納進度過于緩慢，導(dǎo)致最終成本偏高，那將是一個得不償失的結(jié)果。

此外，他還面臨著另一個隨時可能爆發(fā)的危機，那就是靑洲英坭隨時可能被李加誠那邊盯上。

盡管他已經(jīng)掌握了將近139的靑洲英坭股票，但如果李加誠的團隊開始收購靑洲英坭，以他們的實力，很可能會迅速超越林浩然所持有的股份。

畢竟，長江實業(yè)集團在將九龍倉股票拋售給包船王之后，資金變得十分充裕，林浩然在資金實力上根本無法與之競爭。

要知道，股票的獲取并不僅僅局限于股市這一個渠道。

憑借李加誠的人脈和資源，他很可能能夠說服一些靑洲英坭的股東將股票賣給他，這樣一來，他收購股票的速度將會大大加快。

因此，現(xiàn)在林浩然必須盡快掌握一定數(shù)量的股份，并將自己成為大股東的消息公開給靑洲英坭那邊。

這樣，他就有可能被靑洲英坭的董事會邀請成為其成員，這種消息，肯定很快就傳到李加誠那邊去，說不定他們?yōu)榇送Ｖ故召忟i洲英坭的想法。

就算李加誠還繼續(xù)打靑洲英坭的主意，成為靑洲英坭董事的林浩然，也能有更多的辦法去隨機應(yīng)變，讓李加誠最終不得不放棄靑洲英坭。

此外，在收購到接近他預(yù)定的股票數(shù)量時，林浩然會想辦法推高靑洲英坭的股價。

這樣一來，即使李加誠想要從股市上獲取股票，也需要花費更多的時間和資金。

只要林浩然能夠順利從九龍倉那邊獲得充足的資金，他就能夠繼續(xù)收購靑洲英坭的股票，從而達到真正控股靑洲英坭的目的。

林浩然現(xiàn)在缺的就是時間！

況且，大部分的操盤手都嚴格遵守職業(yè)道德，他們在入職之前都會簽署保密協(xié)議，正常情況下是不會隨意泄露公司秘密的。

因此，聽到蘇志學(xué)的建議之后，林浩然思考了一下，便決定組建一支數(shù)人的團隊，以加速股票吸納的進度。

“志學(xué)，你既然入職這一行，想必你大學(xué)就是學(xué)金融的吧？”林浩然與蘇志學(xué)聊了起來。

“林總，您說得對，我是香江大學(xué)金融系畢業(yè)的?！碧K志學(xué)如實回答。

香江大學(xué)雖然在這個年代還未躋身國際知名大學(xué)的行列，但隨著香江金融業(yè)的蓬勃發(fā)展，其金融專業(yè)的實力也日漸增強，越來越受到業(yè)界的認可。

（請）

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