第82章 內(nèi)幕（第1頁(yè)）

內(nèi)幕

此時(shí)，夜色剛剛降臨，時(shí)間尚早。

林浩然自然不是白使喚人，如果劉振興確實(shí)具備出色的能力，他必會(huì)給予對(duì)方應(yīng)有的提升與機(jī)會(huì)，否則就是浪費(fèi)人才。

作為靑洲英坭的中層管理，待遇還是很不錯(cuò)的，劉振興在香江市中心也是有車有房的人。

二十分鐘后，林浩然便在環(huán)宇投資公司見(jiàn)到了劉振興本人。

年近半百的劉振興，鼻梁上架著一副經(jīng)典黑框眼鏡，身著正裝，顯得既專業(yè)又穩(wěn)重。

初次到來(lái)，劉振興表現(xiàn)得算是比較從容鎮(zhèn)定，沒(méi)有一絲緊張。

“劉主管，今晚特地請(qǐng)你抽空前來(lái)，真是辛苦了，請(qǐng)坐。”林浩然微笑著，溫和地指向一旁的沙發(fā)。

“哪里，林董言重了，能有機(jī)會(huì)與您交流，是我的榮幸?！弊潞?，劉振興以更加恭敬的姿態(tài)詢問(wèn)道，“不知林董此番找我，是有什么重要的事項(xiàng)需要討論？”

“我翻閱過(guò)劉先生的人事檔案，發(fā)現(xiàn)，加入靑洲英坭公司已逾二十載春秋了吧？”林浩然面帶笑意地問(wèn)道。

“確實(shí)如此，自美國(guó)深造歸來(lái)后，我便踏入了靑洲英坭的大門(mén)，轉(zhuǎn)眼間，二十五年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝。

初時(shí)，是被公司基層工程師崗位的優(yōu)厚待遇所吸引，然而，真正融入后才發(fā)現(xiàn)，作為華人，在英資企業(yè)的職場(chǎng)之路并非坦途。

也曾萌生過(guò)跳槽的念頭，但念及這些年累積的工齡與情感，以及外界的不確定性，最終選擇了堅(jiān)守。

就這樣，一晃眼，已是多年的光景?！眲⒄衽d的話語(yǔ)中透露出幾分感慨。

“那么，對(duì)于靑洲英坭的情況，你應(yīng)該是非常了解吧？”林浩然接著問(wèn)道。

“關(guān)于公司那些公開(kāi)透明的信息，我確實(shí)知之甚詳?？梢哉f(shuō)，我的工齡比公司內(nèi)九成以上的中高層員工都要長(zhǎng)。

至于高層的一些內(nèi)部機(jī)密，那自然是通過(guò)職場(chǎng)間不經(jīng)意的言談舉止中略知一二，但那些往往摻雜了諸多猜測(cè)與不實(shí)，僅供閑暇時(shí)作為談資罷了?！眲⒄衽d誠(chéng)懇地回答。

林浩然聞言，微微頷首，表示理解。

“能否談?wù)勀銓?duì)靑洲英坭副總經(jīng)理伯頓先生的看法？”林浩然面帶微笑地問(wèn)道。

“伯頓先生，在我心中是位備受尊敬的高管，私下里，不少同事都私下議論，認(rèn)為伯頓先生的領(lǐng)導(dǎo)能力之強(qiáng)，甚至超越了我們的總經(jīng)理齊格勒先生。

他入職雖不滿三年，卻憑借卓越的能力，親自為靑洲英坭開(kāi)辟了多個(gè)新興市場(chǎng)，特別是呂宋島，那里的市場(chǎng)對(duì)我們公司的水泥產(chǎn)品反響熱烈，如今已成為我們最重要的出口基地。

在伯頓先生的帶領(lǐng)下，這兩三年間，公司的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了飛躍，增長(zhǎng)率超過(guò)了60，因此咱們公司內(nèi)許多人對(duì)他都非常敬佩。”劉振興在談及伯頓時(shí)，林浩然能夠感受到劉振興的確是發(fā)自內(nèi)心的敬佩。

“這里我倒有個(gè)不解之處，既然這三年間靑洲英坭的業(yè)績(jī)有了如此顯著的增長(zhǎng)，為何我們的年度利潤(rùn)卻似乎并未相應(yīng)大幅提升，反而顯得有些微薄呢？”林浩然眉頭微蹙，好奇地問(wèn)道。

（請(qǐng)）