第267章 什么職場龍傲天啊？（第3頁）

這樣不但可以增加員工的歸屬感，忠誠度，收益，甚至還能激發(fā)員工之間的競爭。

例如江立海，他的年薪差不多接近一個億了，拿出20%就是兩千萬，一年兩千萬，十年呢？久而久之，工作越久，債積金也越來越多，以后的收益也越來越高。

“怎么？不滿意？”陳陽笑道。

“滿意滿意，太滿意了，太公平了?！?/p>

江立海連忙點頭，告辭之后就趕緊出門去分享這個好消息了。

而陳陽則是喊來了小鈺。

“聯(lián)系趙春雷，按照上次的債券模式再來一次，這一次。。。募資二十萬億！”

“?。俊?/p>

小鈺聞言一驚，然后趕緊點頭，道：“好的老板！”

她快步去聯(lián)系趙春雷了。

而很快。

半個小時后，趙春雷帶著人匆匆趕來星海集團(tuán)。

他火急火燎的說道：“陳總，債券好說，二十萬億想來民間也募集的出來，但是有一個關(guān)鍵問題啊，很多人是真的拿不出那么多錢購買債券，如果再按照一人兩萬的額度，那我們銀行就還得貸款給他們。

二十萬億不是小數(shù)目，我們也拿不出來那么多呀?！?/p>

“坐！”

陳陽不緊不慢的讓他坐下，笑道：“趙部長不用著急，我們慢慢說?！?/p>

趙春雷聞言坐下，然后咳嗽了一下，頗有些不好意思的說道：“陳總，現(xiàn)在我是趙副行長了。”

陳陽聞言一愣，有些詫異。

這老小子不是升總行去了，在總行也能當(dāng)上副行長？

升級這么快？

什么職場龍傲天啊？

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