第六百零七章 將“蛋糕”做大（第2頁）

吳浩沒想到，對方會找到他們，尋求這方面的合作。

對此呢，吳浩并不著急，因為這套系統(tǒng)還在實驗之中，距離正式投入商用還有很長一段路要走。所以他有足夠的時間來考慮和選擇，到底和誰進行合作。

其實他之前是想過獨立進行這個項目的，但是后來仔細想了想還是放棄了。主要是這塊蛋糕是在太大，而且涉及的行業(yè)比較廣，問題比較多，所以還是多拉一些人進來共同抵御風險吧。

原本他是想過聯(lián)系老美的a里的，只不過吳浩想要獲得更多的利益，就必須拉更多的人進來，以抵消a里方面的強勢。在過去與對方的合作過程中，他們也一直遇到這個問題。

所以在這次合作中，他才會故意沒有通知對方，就是希望表明一種態(tài)度，他們并非缺a里就不行了。

而且拉更多的合作方進來，就意味著能夠將這塊蛋糕做的足夠大，到時候即便是分的人多了，那分的蛋糕也自然就多了。

況且是吳浩他們掌控技術方面，所以屬于他們的那一份肯定不會少。

至于國外市場，吳浩當然不會放棄，不過想要取得理想的成績還是有些難度的。一方面是來源于現(xiàn)在米國的打壓和制裁，使得與國外的相關合作難度加大。

另一方面這套智能化區(qū)域無人投放系統(tǒng)的核心技術還是在智能機群管理技術方面，目前屬于重點管制技術，處于禁止出口技術名單之中的。所以Y馬遜想要尋求技術方面的合作，基本上是不可能的。

出來這些以外，這次節(jié)目中也重點展現(xiàn)了浩宇科技公司內部的景象以及吳浩的工作和生活。

尤其是，當觀眾們看到浩宇科技那美食如林的餐廳以及那豐富的餐點福利后，一個個羨慕不已。

吃的好就算了，關鍵是還很便宜。一份四大塊色香味俱的紅燒肉居然才要六塊錢，而一份水煮牛肉才要八塊錢，像一些素菜居然只有兩三塊錢。一般一個員工一頓午餐二十塊多塊錢就能夠吃的非常好，這樣的價格別提多實惠了。

況且浩宇科技的員工工資并不低，一些科研崗位的工資都達到了國內頂尖水平，這還不算公司的各種福利呢。

此外，就是一些日常福利了，最吸引然關注的，自然就是各種眼花繚亂的點心和果汁飲品了，尤其還是免費供應，這讓很多觀眾都差點舔屏了。

怪不得外界瘋傳浩宇科技是養(yǎng)豬場，吳浩是專門養(yǎng)豬的，這福利，這待遇是個人都得胖啊。

此外大家比較喜歡的，則就是公司寬松的辦公環(huán)境，尤其是很多員工都帶來了自己的寵物，還專門設立的有寵物間。

員工們上班時間可以去健身，可以去休息，更可以看劇玩游戲，很難想象這是一家大公司的辦公場景。

可就是這樣，仍然沒有影響公司的正常運轉，每個人都保質保量的完成工作任務，甚至效率比之前高了不少。

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