即便是這里完成了,那還有其它地方呢。未來(lái)我們又不可能只有這里一座工廠?!?/p>
聽到吳浩的話,何進(jìn)山眼前一亮,隨即興奮了起來(lái)。吳浩這話無(wú)疑是在告訴他,未來(lái)他還有很大的發(fā)展進(jìn)步空間。
您放心,我一定好好安排這些人。
吳浩點(diǎn)點(diǎn)頭道:“除此之外你還有一個(gè)任務(wù)?!?/p>
吳浩示意旁邊站著的楊帆道:“未來(lái)一段時(shí)間,你們要好好配合楊帆他們的工作,完成這里相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)線的升級(jí)改造任務(wù)。
楊帆他們還比較年輕,技術(shù)是有,但在為人處事和人機(jī)關(guān)系方面卻還有很多不足甚至是『毛』病。
所以你要在這方面多擔(dān)待一些,多幫助他們處理好這方面的事情?!?/p>
您放心吧,我們會(huì)好好配合楊總工作的。何進(jìn)山?jīng)_著楊帆說(shuō)道。雖然他的年齡比較大,但對(duì)于吳浩和楊帆他幾個(gè)年輕人沒有一丁點(diǎn)掉以輕心。
尤其是作為常年與產(chǎn)品打交道的技術(shù)總監(jiān),在了解到這些技術(shù)均來(lái)自與吳浩和楊帆他們這些研發(fā)團(tuán)隊(duì)手中,他就更加不會(huì)輕視怠慢了。
吳浩聞言帶了點(diǎn)頭,然后看向楊帆道:“你的人什么時(shí)候能夠到場(chǎng)?!?/p>
楊帆聽到他的問(wèn)候,顯『露』苦笑道:“得再給我們半個(gè)月時(shí)間,現(xiàn)在我的人分散在到處負(fù)責(zé)各種項(xiàng)目。有杭城的,還有在b亞汽的,甚至還有在京城的,我得慢慢抽調(diào)替換回來(lái)才行,這需要時(shí)間?!?/p>
的確,目前楊帆負(fù)責(zé)的項(xiàng)目比較多比較廣。從無(wú)人機(jī)集群陣列控制技術(shù),到智能化高速避障技術(shù),再到智能化無(wú)人化工廠。所以楊帆所帶領(lǐng)的人呢,也就因?yàn)檫@些項(xiàng)目分散在各地,現(xiàn)在想要重新調(diào)一撥骨干,著實(shí)還有些麻煩。
一定不要影響到其它項(xiàng)目進(jìn)展,尤其是那些重要項(xiàng)目必須保證它們正常順利進(jìn)行。
相比于那些正在進(jìn)行的項(xiàng)目,反而這里沒有那么急切,你可要看著安排。另外有什么困難和問(wèn)題盡管說(shuō),我能解決的一定幫你解決。吳浩沖著楊帆說(shuō)道。
楊帆對(duì)此笑著搖頭道:“其它困難倒是沒有什么,主要還是在人手方面?,F(xiàn)在項(xiàng)目多了,我越發(fā)的趕緊人手緊張的問(wèn)題了。
所以老大,能不能幫我多加派一些人手?”
你現(xiàn)在讓我給你派人是不可能的,我總不能憑空幫你變出一些人出來(lái)吧。這樣等再過(guò)些天,第一輪校招介紹后,我?guī)湍愣嘁┤耸诌^(guò)來(lái)。吳浩也有些頭疼道,現(xiàn)在制約他們最大的難題還是人手。
盡管人力部門已經(jīng)想了很多辦法,但優(yōu)秀人才總是各大企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象,人力資源部門努力了很多,但成果甚微。
所以他們這次才會(huì)改變策略,將中心放在了應(yīng)屆畢業(yè)生身上。
那些人都是一些沒什么經(jīng)驗(yàn)的菜鳥,沒什么用處。你給還不如不給呢,給了我們還得分出人來(lái)給這些人教學(xué),這不是耽誤時(shí)間嗎。