第67章 胖出納金掌柜（第2頁）

“所以呢，這7個人來了之后，我想我們要做些事情，留住他們?！?/p>

俞總監(jiān)一下子掃去方才消極的感覺，突然信心滿滿的對我說道。

“嗯？”我轉(zhuǎn)頭去看她。

“這次新員工來了之后，我想把入職培訓(xùn)的流程改一改，不能像以前那樣走過場了?！?/p>

俞總監(jiān)說道，聽口氣她心里已經(jīng)有了計劃。

我和萍萍都轉(zhuǎn)頭看她，腳步也慢了下來。

“說實話，其實我來這里之前對湖州也沒有什么感覺，不過來了之后，逐步了解了這里的歷史，慢慢的有點喜歡上這里了?！?/p>

俞總監(jiān)邊說邊往前走，我們又加快腳步跟著。

我知道俞總監(jiān)喜歡歷史，而湖州的歷史不可謂不豐富，就是民國那一段就說不完，脫口秀演員周立波來湖州舉辦海派清口專場，開場的第一句話是：“我知道湖州以前很牛，是因為老蔣時期國民黨13個常委里面7個是湖州人。”

那天的場下有很多政府官員，大家都尷尬的笑了。這句話背后的潛臺詞是現(xiàn)在的湖州不牛了。

現(xiàn)在的湖州，是一個三線的小城市，人口的數(shù)量還沒有恢復(fù)到清朝末期的水平，但是近幾年又開始迸發(fā)出了很不錯的活力，這種活力并不是純粹的追求GDP，而是追求人文環(huán)境和諧全面發(fā)展的動力。

而居住的環(huán)境，一直以來都備受稱贊，湖州人最熟悉的一句詩就是“尋遍江南清麗地，人生之合住湖州?！?/p>

顯然，俞總監(jiān)也感受到了，她接著又說：

“也許，我還會在這里安家?！?/p>

我和萍萍對視了一眼，我心里想到的是林倩蓮在單位的職場之路看來是一片黑暗了，不知道萍萍想到了什么。

俞總監(jiān)并不理會我們，繼續(xù)說道：

“我覺得應(yīng)該把我的這種感受復(fù)制給那些新的員工，首先得讓他們愛上這座城市?！?/p>

聽到這里，我心里也不由得對俞總監(jiān)產(chǎn)生了一絲的敬佩。要讓一座城市在人心里產(chǎn)生存在感，要么愛，要么恨，其實人和城市的感情跟人與人之間的感情是一樣的。

作為在湖州的外地人，她的心路歷程確實可以作為一個成功的樣板。

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“那你打算怎么做呢？”

我開口問道。

”這七個人入職之后，我打算先給他們做三天的入職培訓(xùn)，主要講解公司的業(yè)務(wù)和專業(yè)的知識，其實三天還不夠，不過再多的時間也給不起，市場部這邊積壓了很多的工作，馬上要他們接手起來，培訓(xùn)完畢之后，我想由行政這邊配合帶著他們到湖州幾個有特色的地方游覽一下，這樣一來，讓他們頭腦里對單位和這個城市都有一個比較清晰的初步印象?！?/p>

俞總監(jiān)侃侃而談。

我原來入職的時候，因為人事很多流程還沒有規(guī)范，也壓根沒有什么入職培訓(xùn)，我記得當(dāng)時是林倩蓮簡單的給我講了一下公司的考勤規(guī)章制度，就直接到行政部上班了。

后來，俞經(jīng)理做了一些調(diào)整，入職的員工由部門自行進(jìn)行入職培訓(xùn)，但是到了部門之后這個流程實際上好比走過場，而有些部門連走過場都免了。

現(xiàn)在由俞總監(jiān)自己親自出面進(jìn)行培訓(xùn)，還是第一次。