走到停車場上車,我剛發(fā)動汽車,葉黎夕卻又讓我熄火,她想讓我在車里再陪她坐會兒。
剛坐下不久,手機鈴聲響起,拿起一看是上午潘總監(jiān)拿我手機打過的李金勝的手機號碼。
我不想破壞車里的氣氛,就想直接掛掉電話,葉黎夕卻示意我接起來,別耽誤工作。
我把電話接通,電話那頭傳來李金勝的聲音:
“誰打我電話?”
聲音字正腔圓,他的普通話在臨時工里是最好的。
“是我,行政人事部的徐彬。”
電話那頭愣了一下,接著又淡淡的傳來一句:
“徐經(jīng)理,打我電話有什么事嗎?是通知我們?nèi)ツ霉べY呢?還是叫我們回去上班?”
以李金勝的閱歷,他很清楚我只是一個斡旋的角色,所以他也沒有客套,直抒胸臆。
“上午是潘總監(jiān)打你電話,他有事找你?!?/p>
“沒想到我這個臨時工還有這么大面子,單位的老總還會給我打電話?!?/p>
李金勝前半句自嘲,后半句自得,語氣比前一句緩和很多。
“你是臨時工的主心骨,有什么事情自然想到要找你?!?/p>
當我發(fā)現(xiàn)李金勝的這種變化后,我迅速恭維他,多一個朋友總比多一個敵人要好。
“徐經(jīng)理,不必給我戴高帽,只不過是有些事情實在看不過去,為大家出出頭而已。”
李金勝的語氣愈加緩和,恭維有效。
與臨時工待遇的市場價相比,李金勝說的工資偏低,待遇差是事實,俞總監(jiān)說的臨時工態(tài)度懶散效率低下也是事實。
“我想你肯定知道我們今天上午并不是真的想要拿那點工資,只不過是給那個女人一點壓力而已。”
李金勝的話匣子漸漸打開了。
我明白李金勝他們罷工的目的是讓單位滿足他們的要求,而不是失去這份工作。
“徐經(jīng)理,不是我老李說大話,就算姓俞的真的辭退我們,你們也別想再招到足夠的臨時工。除非公司提高工資?!?/p>
李金勝說的還真不是大話,報名的人是有,但具體了解待遇和工作內(nèi)容后,立馬放棄的比例很高,如果用提高工資的辦法重新招人,等于回到原點,臨時工的核心訴求就是提高工資。
“我想潘總監(jiān)預料到會是這種情況,所以他才給你打這個電話?!?/p>
我給他一個正面的回應。
“如果沒有我們這幫老家伙,老板不知道要多出多少錢才能把我們要干的活補上。你可以讓姓俞的算算這筆賬,徐經(jīng)理,你別看她好像是在幫老板省錢,其實她是在害老板?!?/p>