第5章 快刀斬大廚（第3頁）

“算他自動離職，工資扣發(fā)?！?/p>

潘總監(jiān)說道。

“就這么讓他走了嗎？”

這一下來得太過突然，我還沒有完全明白過來，于是又問了一句。

“難道你還要把事情鬧大，全公司通報啊？”

潘總監(jiān)朝我瞥了一眼說道。

目前潘總監(jiān)和方副總名義上是兩人代管公司，實際上彼此之間也是在博弈，如果楊大廚的事情鬧大，對潘總監(jiān)是沒有好處的。

現(xiàn)在看來，讓楊大廚馬上消失算作自動離職是最好的辦法。

我點點頭，跟潘總監(jiān)一起走了回去，各自回到了辦公室。

回到了辦公室，我把筆記本上的金額用電腦做了一個Exel表格計算了出來，總共是2800塊多一點。

楊大廚的做法跟飯卡用不完的員工將飯卡余額賤賣的道理是一樣的，比如100塊的飯卡賣70塊，自然有人搶著要，而不夠吃的員工之所以會選擇到楊大廚這邊欠賬而不愿意充值的原因也就在于此，楊大廚這邊收費一定比財務(wù)充值來得便宜，從記賬的數(shù)字來看，早餐的金額比標(biāo)準(zhǔn)餐低一元，晚餐比標(biāo)準(zhǔn)餐低兩元。

這種做法不可謂不冒險，因為涉及的人很多，但是因為彼此都有利益可得，所以雙方也就心照不宣，就如同老錢講的，吃一點老板的飯而已，沒什么大不了，在這樣的思維之下，反而一直沒有任何人對外說起。

要不是楊大廚下手狠了點，導(dǎo)致充值數(shù)據(jù)跟上個月相差太大而引起了小金的懷疑，要是他幅度小一點，一時半會兒還真沒人會知道其中的貓膩。

我把匯總的數(shù)據(jù)用黑色水筆寫在了筆記本上，然后刪除了表格，拿著本子到了潘總監(jiān)的辦公室。

因為方副總也在，所以潘總監(jiān)看到我過來，他主動走了出來，他探頭看了一下采購部的辦公室空著，示意我去采購部辦公室說。

我把數(shù)字給潘總監(jiān)看，看完之后他自言自語的說道：

“嗯，還好錢不算多，那工資倒是夠扣了。”

“要通知財務(wù)嗎？”

我拿著本子問道。

潘總監(jiān)低頭思考了幾分鐘之后，他開口說道：

“還是通知他們吧，我們主動一點，過去一趟?！?/p>

我們走出采購的辦公室，往財務(wù)部的那幢樓走去。

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