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第26章 車輛的問題(第2頁)

他是采購,不是救火隊員。這是他的原話。

他接過單子,點了點頭,笑道:

“放心,老潘要的東西我下午就給他弄來。”

聽到他的回答,我轉身欲走,剛走到門口,略作停頓,又轉過身來對他說道:

“潘那邊你要小心點?!?/p>

“嗯,我知道?!?/p>

沈經理聽到我的說話并沒有覺得好奇,只是很平靜的回道,也許昨天之前,沈經理已經感受到過來自潘總監(jiān)的壓力。

我轉身往外走去,沈經理經理在后面說道:

“兄弟,謝謝?!?/p>

回到辦公室,我開始靜下心來考慮車輛管理的問題。

車輛管理無論是公家單位還是私營企業(yè),都是管理的難點,說來說去無非就是因為涉及到的利益太多。

我們單位位置本就偏僻,部門要爭奪車輛使用權不必去說,車子要加油,購買保險,車輛的保養(yǎng)維修,每一個項目里都會產生油水。

我打開電腦查看郵件,潘總監(jiān)已經將文檔發(fā)給我了,我打開細細的看了一遍,規(guī)定不可謂不詳細。

車輛要做出入登記,維修登記這些都不用講,規(guī)定詳細到車輛的加油金額要和車輛的里程和耗油吻合,維修要將舊件帶回,貨比三家,價比三家等等。

這些當然是要先把車輛的使用權收到之后才能操作。

那么首先要解決的還是車輛使用權回收的問題。部門的老總個個都有一技之長個性鮮明的人物。就算劉總出面也未必能夠收回,何況劉總本身自己拿公司的車當做私家車在開,而以他現(xiàn)在與潘總監(jiān)

的關系,不跟潘總監(jiān)唱反調已經阿彌陀佛了。

當然老板出面發(fā)話自然能把使用權強行收回到行政部,不過如果需要老板出面的話,那么還需要潘總監(jiān)干嘛?

而收回了使用權之后,加油,保險,維修這些流程的整頓都是后話,接著馬上要解決就是派車的問題。

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很簡單的道理,車輛使用權被行政部收回了,那么部門和老總用車就要你行政部來解決了。而作為老總,白天有工作,晚上有應酬。都是需要用車的。

就算每輛車都配司機,一來費用大,支出多,二來目前這點工資,司機也不可能白天晚上都陪著領導。

那么三次要車不滿足,部門老總又會要求把車輛的使用權下放到部門。這是很簡單就能推理出來的事情,在使壞的方面,平時不睦的老總們會很快達成一致的共識。

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