第三十七章、墨塵的借鑒（第1頁）

云芷掀起的改革風(fēng)暴，如同投入湖面的巨石，其漣漪遠(yuǎn)不止于明面上的糧草、田畝與新軍。她那套冰冷、高效、極度理性化的管理哲學(xué)和具體方法，正以一種潛移默化的方式，滲透并改造著小鎮(zhèn)體系的每一個(gè)角落。而其中受影響最深、學(xué)習(xí)最快、應(yīng)用最悄無聲息的，莫過于一直冷眼旁觀、心思深沉的墨塵。

墨塵手握兩大權(quán)柄：對內(nèi)監(jiān)察法紀(jì)，對外諜報(bào)探查。這兩個(gè)系統(tǒng)本就強(qiáng)調(diào)隱秘、效率與控制，與云芷的理念存在天然的契合點(diǎn)。起初，他對云芷那套看似繁瑣的“標(biāo)準(zhǔn)化”、“流程化”嗤之以鼻，認(rèn)為謀略與律法更需要靈活和權(quán)變，而非死板的條條框框。

然而，隨著云芷一項(xiàng)項(xiàng)措施落地生根，并展現(xiàn)出驚人的成效——賬目清晰了、庫房有序了、新軍成型了、甚至連田賦都大幅增加了——墨塵那實(shí)用主義的內(nèi)核開始發(fā)揮作用。

他不再簡單地忌憚或排斥，而是開始以一種極其隱蔽的方式，觀察、分析、并嘗試借鑒云芷的手段。

他的諜報(bào)系統(tǒng)最先感受到變化。

以往，外圍探子傳回的信息五花八門，真?zhèn)坞y辨，全憑探子個(gè)人能力和口述，記錄也雜亂無章。墨塵雖能憑經(jīng)驗(yàn)判斷，但效率低下，且易遺漏關(guān)鍵信息。

現(xiàn)在，他模仿云芷的“標(biāo)準(zhǔn)化表格”，設(shè)計(jì)了一種加密的“情報(bào)摘要單”。要求探子必須按固定格式填寫：時(shí)間、地點(diǎn)、人物（數(shù)量）、事件、情報(bào)來源可靠性評估、后續(xù)跟進(jìn)建議。雖然探子們叫苦不迭，但反饋回來的信息頓時(shí)變得條理清晰，便于快速歸檔、交叉比對和優(yōu)先級排序。情報(bào)分析的效率大大提升。

他還借鑒了云芷的“流程化管理”，規(guī)定了不同等級情報(bào)的傳遞路徑、響應(yīng)時(shí)限和負(fù)責(zé)人，避免了重要情報(bào)被積壓或誤處理。甚至引入了簡單的“績效考核”，對提供高質(zhì)量、高價(jià)值情報(bào)的探子給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，對敷衍了事者則進(jìn)行懲戒，激發(fā)了探子的積極性。

在對內(nèi)監(jiān)察方面，變化更為顯著。

以往執(zhí)行法紀(jì)，多依賴墨塵的個(gè)人權(quán)威和下屬的“心領(lǐng)神會”，彈性較大，也容易產(chǎn)生冤屈或縱容。

如今，墨塵開始嘗試制定更細(xì)化的“行為準(zhǔn)則”和“量刑參考”。雖然遠(yuǎn)達(dá)不到云芷那種極致的數(shù)據(jù)化，但至少將常見的違紀(jì)行為（如巡邏脫崗、貪污糧餉、散布謠言等）進(jìn)行了分類，并規(guī)定了相應(yīng)的懲罰范圍，減少了隨意性。

他要求所有監(jiān)察人員，處理事件必須填寫“案件記錄單”，寫明事由、證據(jù)、涉及人員、處理依據(jù)及結(jié)果，并歸檔備查。這使得監(jiān)察過程變得更加透明和有跡可循，在一定程度上也約束了監(jiān)察人員自身的權(quán)力，減少了徇私舞弊的空間。

他甚至模仿云芷的“交叉復(fù)核”機(jī)制，要求重要案件需由兩名以上的監(jiān)察人員獨(dú)立調(diào)查，結(jié)果相互印證后方可定案。

這些變化并非一蹴而就，而是墨塵在暗中一點(diǎn)點(diǎn)地推行，遇到阻力便稍作調(diào)整，但方向始終明確——汲取云芷方法中的精華，提升自己所轄系統(tǒng)的效率和可控性。

效果是顯而易見的。

諜報(bào)系統(tǒng)傳遞來的信息更快、更準(zhǔn)、更有條理，讓他對周邊動向的把握更加清晰。

監(jiān)察系統(tǒng)的公信力（至少在程序上）有所提升，冤案減少，懲處更加令人信服，內(nèi)部的紀(jì)律性為之一肅。

墨塵坐在自己的書房里，看著案頭上擺放整齊的情報(bào)摘要和案件記錄，再對比以前那雜亂無章的卷宗，心中涌起一種奇異的感受。