不過,老余也提及了另外一個問題。
“我之前手底下還有一批人,他們都是踏實(shí)肯干的工人。眼下下崗失業(yè),家里的負(fù)擔(dān)都很重。我的意思……”
老余搓著手:“我想,我就不要工錢了。能不能把我的工錢分下去,多招幾個熟人進(jìn)來?他們的工錢就用我的工資抵扣。您看,行不行?”
“是你用慣的熟手?”
“……是?”
“既然是熟悉的工人,那就按照正規(guī)流程來?!?/p>
黃欣然想了想,和梁威三人商議片刻后,發(fā)話:“這樣,你敲定個時間,把那些熟手帶來。只要通過我們的面試,就可以直接上崗。不過,我們上崗后有三個月的試用期。只要試用合格,轉(zhuǎn)正。試用期待遇就按照一級工人來。你回去問清楚了,愿意過來的都可以來試試手。”
那些刺頭或者不聽話的工人,肯定就是試用期不合格的人,她自然不會留下。
“至于你的工資嘛……”
黃欣然看老余那緊張的模樣,不由笑了:“半年的試用期。試用期就和你原來的工資一樣。試用期滿,工資翻倍。”
如果老余能通過試用期,黃欣然不介意給這樣的人才多發(fā)點(diǎn)工資。
這句話的威力巨大,讓老余大喜。
他急忙上前,用力握著黃欣然的手搖:“黃姐您放心,我肯定會好好干!”
“行了,行了,你干好自己的本職工作就行?!?/p>
黃欣然抽回手來:“你以前的廠子是紡織廠,現(xiàn)在是服裝廠,你可不要搞混了。以后,好好努力吧?!?/p>
“是,老板!”
黃欣然實(shí)在看不下去老余那副熊樣,揮揮手打發(fā)對方下去,找人辦理入職手續(xù)。
梁威也樂:“然然姐,你這是從哪里找出來的人手?瞧著,怎么感覺怪怪的?啊,不會是昨天,陸營長介紹的那位……”
“沒錯,就是他!”
黃欣然給了他肯定的說辭:“那家倒閉的紡織廠的副廠長,聽說,他還是以前私轉(zhuǎn)公時,原紡織廠的老廠長的兒子?!?/p>
“哦?這么說,還是家學(xué)淵源?陸營長倒是淘來了一件好寶貝?!绷和嫘χf:“你覺得,他能勝任廠長這職位?”
“先讓他試試吧。”
萬一成了呢?
“你看,你太忙了。孫雅有自己的事業(yè),她的招待所現(xiàn)在擴(kuò)展都忙得脫不開身。安瀾也是一樣,總不能三天兩頭讓她請假吧?雖然她現(xiàn)在也是三天兩頭請假。至于我,就更不用說了?!?/p>
四人都悻悻然。
他們都忙,忙著趁眼下大好的時機(jī)發(fā)展自己的事業(yè)。
“成,暫時就這么定了?;仡^要是不合適再說?!?/p>
有了廠長,后續(xù)要運(yùn)轉(zhuǎn)起來就容易多了。
黃欣然想了想,覺得干脆成立個連鎖集團(tuán),董事長的任命嘛,梁威也好,自己也好,總得先把班子立起來才行。
不過目前來說,這些都為時尚早。