這時,眾人的聲音才稍稍安靜了下來,卿飛虹就道:“今天,要討論的議題,主要是年度考核問題,但是這里面,又分為兩個層面,一個是鎮(zhèn)黨委對我們干部的,另一個是區(qū)里對我們鎮(zhèn)上的。我們一個個地來。
先是鎮(zhèn)黨委對中層以下干部的年度考核,先由組織委員黃立克同志向大家作一下說明。”
黃立克接話說了一句“好”,然后就開始說明情況。橋碼鎮(zhèn)共有機關干部115人,其中公務員48人,事業(yè)人員67人,這次會議主要是要確定“優(yōu)秀”等次和“不稱職、不合格”的等次。其中,“優(yōu)秀”等次控制在15左右,“不稱職、不合格”等次沒有設定指標,視考核結(jié)果而定。
說明完之后,黃立克就吩咐工作人員說:“發(fā)一下名單?!庇谑牵ぷ魅藛T忙起來,將一份表格從卿飛虹開始,發(fā)給了11位鎮(zhèn)黨委班子成員。黃立克說:“各位委員,這份名單上,公務員‘優(yōu)秀’一共8人,事業(yè)人員‘優(yōu)秀’一共10人,沒有‘不稱職’和‘不合格’的情況。”
在機關干部年度考核中,“不稱職”用在公務員上,“不合格”用在事業(yè)人員上。黃立克繼續(xù)說明道,“這個結(jié)果,主要是根據(jù)領導打分和民主測評綜合得來的,我們組織辦的工作主要是匯總和把關。我就說明這些?!?/p>
卿飛虹接過話頭說:“對干部個人的考核,可以說是一個指揮棒,不僅是一個組織和群眾的評價,還關系到每個人的年終獎,具有很大的激勵和鞭策作用。所以,請各條線的領導要核對好、討論好,也確保好,今天會議上定下來之后,接下去人事、財務上就要去執(zhí)行了。所以,大家再仔細看看,有什么問題就及時提出來!”
這時候,宣傳委員劉平的目光,從名單的上方往下溜,本來他打算就這么掃一眼也就算了。反正之前想要將陸軒評為“不稱職”,這個愿望恐怕一時半會實現(xiàn)不了。
但是,沒想到在名單的末尾,赫然看到了“陸軒”這個名字,更讓他難以接受的是,后面跟著“優(yōu)秀”這個評價!
劉平馬上抬起頭來,看向鎮(zhèn)長羅剛。這時候,羅剛也已經(jīng)注意到了,也正朝他看過來,并且抬了抬下巴,示意他有什么話可以說。劉平點了下頭,馬上轉(zhuǎn)向了組織委員黃立克:“黃委員,是不是搞錯了?”
組織委員黃立克抬起頭來,他心里有數(shù),劉平指的應該是陸軒的“優(yōu)秀”,但他臉上還是故作茫然地問道:“劉委員,哪個地方搞錯了?”
“這個,陸軒!”劉平拿起名單,點著“陸軒”這個名字,道:“他,憑什么優(yōu)秀?。克?,是要給‘不稱職’的,你們組織辦不讓。這會兒倒好,還要給他‘優(yōu)秀’!這是不是有點過分?。奎S委員,我現(xiàn)在是真的有點懷疑,你是不是在袒護他?。?!”
問完,劉平又看向了卿飛虹,雖然沒有質(zhì)問卿飛虹,但他的眼神,等于在說,這個事情和卿飛虹也有關系!如今的劉平,有些肆無忌憚。因為剛才關于抽不抽煙的問題,卿飛虹讓陳龍海提出來,就遭到徐文才和他的反對,之后便偃旗息鼓了。這讓劉平覺得,卿飛虹不敢和他們斗。
“要袒護,也該是劉委員你袒護才對啊!”黃立克反駁道,“陸軒,是你宣傳線上的干事,不是我組織線上的人。我怎么會袒護他呢?”
一般來說,分管領導都會袒護自己條線上的人,像劉平這樣要整自己條線上的干部,實在少有。但是,劉平要給陸軒“不稱職”的事情,現(xiàn)在已經(jīng)鬧得鎮(zhèn)上皆知,這讓人也覺得劉平這樣的領導人品有問題,以后大家都不敢在他下面干活了!
劉平卻道:“我才不會袒護他,陸軒工作不到位,我是建議要給他不稱職的!”黃立克道:“劉委員,關于陸軒考核的事情,上次卿書記就給大家指出了,文件明確規(guī)定,陸軒是‘全脫產(chǎn)’駐村,考核不在鎮(zhèn)上,而是和村干部一起考核!”
“就算和村干部一起考核,也不見得他就能拿到優(yōu)秀!”宣傳委員劉平大聲道,“鎮(zhèn)上的活兒都不干的人,在村里就能干得好?打死我也不相信!”
政法書記徐文才和劉平是一伙的,也補刀道:“我也不看好陸軒這個人,劉委員交代的工作都干不好,在村里他能干好?!”
鎮(zhèn)長羅剛看到徐文才幫劉平出擊,也就點點頭,坐在上面觀望。
黃立克一人對兩人,但他還是比較堅定的,只有跟著卿飛虹才能彎道超車,于是就道:“劉委員、徐書記,不看好陸軒,應該有你們的道理。但是,我們組織條線上,給陸軒這個‘優(yōu)秀’,也絕對不是隨心所欲的!我們有三個方面的根據(jù)。”
卿飛虹剛才見劉平、徐文才聯(lián)手否決陸軒的“優(yōu)秀”評定,心里還是稍稍地有些擔憂,要是沒有頗具說服力的證明材料,這個事情,恐怕真的會有點懸!這會兒,聽到黃立克說有“三個方面的根據(jù)”,她眼睛微微一亮,也很想知道,黃立克能拿出什么“根據(jù)”來。