第43章（第2頁）

葉沐這才知道，原來她在學(xué)校里學(xué)到的東西也就是一層皮，僅限于理論，到了職場的特定環(huán)境中，還可以這樣靈活運(yùn)用。

事實(shí)就是，陳煦并也不會(huì)因是爸爸的朋友就怠慢，反而會(huì)更盡心盡力做好每一道細(xì)節(jié)，不只是為了爸爸的面子，不只是為業(yè)績而做，為日后的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)而做，也是為了籠絡(luò)住這層關(guān)系而做。畢竟如果對方這次不滿意，下次就不會(huì)來了，面上不說什么，心里卻不定怎么想。

陳煦的科普，給葉沐帶來了一次思維沖擊，她就像是打開一扇小世界的門，一邊感嘆著陳煦有錢竟然還這么努力，一邊自我反省過去一直對富二代存有偏見。

按照陳煦的說法是，其實(shí)每個(gè)圈子里都有工作狂魔，也都有廢柴、垃圾，所謂人以群分，主要還是看家庭教育和價(jià)值觀。

家里暴富的，比較容易出現(xiàn)報(bào)復(fù)性廢柴，但是從小就金錢富足，且價(jià)值觀正確的有錢小孩，大多不怕失去，且對自己有信心，知道能力培養(yǎng)的重要性，不怕從頭來過，也不怕創(chuàng)業(yè)失敗，心態(tài)會(huì)更平穩(wěn)些，也更加明白坐吃山空的道理，不會(huì)因?yàn)殡A級降級就焦慮。

不過凡事皆有例外，也有從小就生在大富之家，長大了卻一路走歪的例子。

總之上了一個(gè)月的班，葉沐感覺自己的成長比在學(xué)校四年都要多，她也由衷感受到圈子文化的“魔力”。

圈子里的人一起“玩”，互相照應(yīng)，共進(jìn)退，這就能確保這個(gè)圈子里的人可以長久獲得利益，而圈外人要插進(jìn)來，要么有路子，要么有真本事，但即便如此，也需要很長時(shí)間的融合。

就好比說葉沐所在的起飛廣告，這里的富二代們不止在內(nèi)卷業(yè)務(wù)能力和消費(fèi)能力，還會(huì)內(nèi)卷另外一件事……

陳煦給王宇介紹了一項(xiàng)資源，這是廣告業(yè)務(wù)之外的私人交情，王宇家里因?yàn)檫@項(xiàng)資源而解決了問題，獲得了利益，作為回報(bào)，王宇也會(huì)回饋陳煦一些東西，這樣一來一往，幾次之后兩家的公司就會(huì)建立起一層關(guān)系，交上朋友。

而朋友之間，還會(huì)拉進(jìn)來更多的朋友，人脈圈就這么建立起來了。

另外還有一件事，葉沐覺得很有趣，那就是這里的同事不說自己是來打工的——哦，也的確不能算是。

他們都會(huì)說大家一起“玩”。

但這個(gè)“玩”，又不是小打小鬧的玩，而是實(shí)打?qū)嵉膭?chuàng)造實(shí)惠的“玩”。

而站在這家公司的老板角度，雖然乍一看，整個(gè)部門養(yǎng)的都是“小祖宗”，但他們也是一幫招財(cái)貓，還是用心工作的招財(cái)貓，招來一批又一批的金主，公司的名聲很快就打開了，幾年之內(nèi)就在業(yè)內(nèi)站穩(wěn)了腳跟。"