第26章（第1頁）

最初的環(huán)節(jié)是自我介紹和履歷深挖。

陳明遠(yuǎn)和蘇晴的問題非常專業(yè)且犀利，圍繞著她在周氏集團市場部的具體項目經(jīng)歷、所負(fù)責(zé)的品牌重塑案例等等層層深入，十分專業(yè)。

“趙女士，你在簡歷中提到主導(dǎo)了周氏旗下‘悅生活′品牌的成功重塑，使其年銷售額提升了35％個點，是嗎？”

“是的，沒錯?！壁w念笙點頭。

“能否詳細(xì)談?wù)?，在面臨原有品牌形象老化、競爭力逐漸衰弱的情況下，你的補救措施是什么？”

“三個維度?！壁w念笙聽到自己的聲音平穩(wěn)，侃侃而談。

“分別是品牌概念重塑，產(chǎn)品創(chuàng)新以及營銷革新?！?/p>

“如何說服高層和團隊接受這個重塑方案？過程中遇到的最大阻力是什么，又是如何解決的？”蘇晴的問題像連珠炮，一個接一個朝趙念笙轟過來。

趙念笙默默為自己捏了把汗，大腦飛速運轉(zhuǎn)。

她將早已爛熟于心的案例細(xì)節(jié)，結(jié)合當(dāng)時的市場環(huán)境、內(nèi)部阻力進行回答。

甚至是巧妙且隱晦提到來自周延京的某些傳統(tǒng)思維阻礙。

趙念笙回答條理清晰、數(shù)據(jù)詳實，娓娓道來。

她看到了幾位面試官眼里隱隱露出的滿意神色。

面試持續(xù)了近一個半小時。

陳明遠(yuǎn)在最后問道：“趙女士，我們了解到你近期剛從周氏離職?！?/p>

“對于這個變動，以及你應(yīng)聘啟程的原因，能否再談?wù)勀愕南敕?？?/p>

陳明遠(yuǎn)提到的這個問題看似溫和，實則暗藏玄機，直指她“被周氏封殺”的敏感背景。

趙念笙知道這是最關(guān)鍵的時刻，過了這道坎兒，她的未來就亮的睜不開眼了。

她眨眼的速度都慢了下來，目光坦然迎上三位面試官，語氣真誠而堅定：

“首先感謝三位給我這個坦誠交流的機會。”

“離開周氏，對我而言，是一個艱難但必要的選擇。六年的婚姻加上職業(yè)捆綁，讓我模糊了自我價值的邊界，離開，是為了找回獨立的趙念笙，一個能完全為自己專業(yè)奮斗的人?！?/p>

“我選擇啟程，是因為啟程所踐行的理念，與我內(nèi)心的價值追求高度契合。”