第8章 王斌被逼離職（第3頁）

大家對總經(jīng)理的生活作風(fēng)問題都嗤之以鼻……

總經(jīng)理王健的口碑越來越不好……

王健有可能預(yù)感到自己在公司待得日子已經(jīng)到頭了。

因為他手里，有見不得人的勾當(dāng)一一挪用公款

秘書原本應(yīng)當(dāng)上報他的“秘密”，可他現(xiàn)在把秘書拉下水了……

干脆，王健直接帶著公司貨款，和秘書直接跑路……

而他的家里，妻子兒女亳不知情……

沒過幾天，總部派人下來，

先調(diào)查了王斌的出事情況。

聽說，給王斌匯去七萬元作為公司的補償款，并向公安局報案，把那幾個混混抓進去判了刑……

總部這事處理得漂亮，順應(yīng)了民意！人人稱贊！

緊接著，總部又調(diào)查了總經(jīng)理王健攜帶公款逃跑事件。并報案拘留了在逃的王健和秘書……

總部接下來又派人接管了這家公司……

并做出了一系列改革措施:

1員工推銷提成比例增大，由原來的百分之二十五，提高到百分之三十

2員工業(yè)績連續(xù)三天推銷40單的，公司獎勵50元。目的是提高員工的積極性

3公司每月請員工吃一頓大餐……

4每天請業(yè)績冠軍亞軍出來講課，和大家一塊探討推銷的技巧與得失，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

這一系列改革措施深入人心。

很快，公司人數(shù)又增加起來，原來的一部分老員工又返回了公司。

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