第533章 狠狠地榨（第2頁(yè)）

如果所有人都拿的是一樣的待遇那還好說，畢竟現(xiàn)在情況艱難有目共睹。

該死就該死在，狗日的胡天亮是準(zhǔn)備把新來的人當(dāng)牛馬狠狠地榨，給他們的待遇甚至只有早先工人的四分之一到三分之一。

馬志顯然不希望對(duì)新來的人這么狠，畢竟五馬山的條件還可以，沒必要搞得這么過分。

除了人道主義的關(guān)懷，他更擔(dān)心這種極度不公平的酬勞體系會(huì)引發(fā)五馬山的動(dòng)蕩。

“你放心吧，老林比我們加起來都聰明，他心里有譜?！?/p>

龐建軍拍了拍馬志的肩膀，給自己點(diǎn)了根煙后笑瞇瞇地說道：“以后的項(xiàng)目都會(huì)承包出去，有的是資本家來做壞人，你不用操心?！?/p>

馬志愣了愣，突然想到了當(dāng)初那二十幾個(gè)打死不愿意干活的懶漢。

那些人都被劉涵交給了承包了部分工程的老李，聽說老李真的對(duì)他們實(shí)行了“不干活就沒飯吃”的政策，餓了幾天之后全都老老實(shí)實(shí)地去干活了。

馬志想了想后說道：“這樣管理成本可能會(huì)增加，最后還不是要花那么多資源，有必要嗎？”

人沒有積極性不愿意干活，那效率自然上不去，所以很多時(shí)候只看最基本的雇傭成本是不行的，還得考慮各種隱性的管理成本。

所以有些企業(yè)都懶得往扣工資這種事上面使勁，工資盡量多多的給，把工人哄開心了，大家也就猛猛地干，算下來可能利潤(rùn)還更高。

“管理成本？”龐建軍哈哈一笑，“他們干不好，有的是人干得好！這種事老李他們知道怎么處理，你不用操心，反正我們把資源交給承包商，承包商交付我們需要的結(jié)果就行?！?/p>

林楓沒興趣去關(guān)心怎么用最少的錢讓人干最多的活，也不需要他來操心，五馬山有的是“能人異士”。

馬志有些無奈，這事兒從理性上來說林楓的做法絕對(duì)是正確的，最少的資源做最多的事，這么好的買賣不做是傻瓜。

可人之所以是人，就是因?yàn)槿擞欣硇灾獾那楦小?/p>

一直沒說話的胡天亮突然開口道：“志哥，你別因?yàn)橛X得我們好像是在剝削難民所以內(nèi)疚，我們節(jié)約出來的資源可以投入到別的地方，這樣就能養(yǎng)活更多的人。

你看看張雨薇，她不也是這么干的嗎，她承包的項(xiàng)目那都是十個(gè)人的工資招十五個(gè)人，這樣可是多養(yǎng)活了五張嘴。

你要知道，糧食給到這些工人手里，他們就很難再拿出來幫助別人，還不如留在我們手里將來發(fā)給其他的難民，我們這也算是在引導(dǎo)他們奉獻(xiàn)自己的力量?！?/p>

馬志看了看他，沉默許久后點(diǎn)頭道：“是這么個(gè)道理?！?/p>

說罷，他往沙發(fā)椅背上一靠，仰頭看著天花板良久無言。

如果能忽略掉第一批享受特權(quán)的五馬山居民，那么胡天亮的話還真就沒說錯(cuò)。

可惜林楓只砍了新人的工資，卻依舊對(duì)老部下給予優(yōu)待，這其中的原因就耐人尋味了。

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