第107章 慕喬年去環(huán)洋科技（第1頁）

梁以聲得到這個消息，還特地從彌國趕了回來，參加兩人的婚禮。

婚禮上，梁以聲喝得酩酊大醉，反復交代章禮成一定要好好待小默。

小默很感動，章禮成也很感動。

兩人的攜手中，鐫刻了太多對幸福的期待，和對未來的憧憬。

小蘇總親自致辭：

祝新人和美萬好！

相守一生！

大家看得到，小蘇總是真心有感而發(fā)。

就像她說的：兩個人相識容易、相知不難，但相守一生、不離不棄一定很難。

我們有美好的期待，但同樣要有承受痛苦的擔當。未來可期，誠不可欺！愿有情人終成眷屬！

喬年公司最近業(yè)務量越來越少。

因為電腦維護的確是技術含量較低的工種，而且門檻低，不需要很高的資質就可以參與到這個行業(yè)中來。

很多電腦專業(yè)畢業(yè)的大專生，因為做不了技術性太強的工作，去不了大公司，找不到合適的工作崗位，大多會選擇電腦維護這種電腦行業(yè)相對低端的公司，或者幾個人合伙自己開一個小公司。

這樣一來，喬年公司就面臨了很大的競爭壓力。公司管理層反復開會，希望能在業(yè)務這一塊有所突破。

公司近幾年招人出現了斷層，由于公司長久以來做的都不是技術方面的業(yè)務，有志向的年輕人都不愿意到公司來做電腦的維護工作，導致目前真正懂技術，有能力去拓展市場，開發(fā)新產品什么的人才極為少見。

慕喬年知道，公司現在這種局面其實也維系不了多久。一旦攬不到足夠的業(yè)務，公司就會面臨經營不下去的境地。

怎么辦？現在還沒能和環(huán)洋科技搭上線，喬年公司怎么才能走出當前的困境呢？

慕總反復權衡著，想親自去找箬箬幫忙，又覺得有失顏面。

如果不去找箬箬，喬年公司還能撐多久實在不好說?，F在大學年年擴招，但凡能讓孩子上大學，家長們都會傾其所有，來助力孩子的前途。

問題來了。

這么多大學生就業(yè)怎么解決？自帶名校光環(huán)的大學生，用人單位打破腦袋地搶人。

大多數普通院校的畢業(yè)生怎么辦？

靠家里？

靠人脈？

靠打拼？

最終就是在擇業(yè)過程中無法向上兼容的時候就向下兼容，只要不是去掃大街、倒泔水、掏下水道找個養(yǎng)活自己的工作，就可以干下去。

特別是家庭條件再差一點兒的孩子，更是尷尬。

家里好不容易費勁巴拉培養(yǎng)一個大學生，竟然連工作都找不到。