第678章 格式化服務(wù)器措施（第1頁）

像維護(hù)部和技術(shù)部現(xiàn)在所開的確認(rèn)方案會(huì)議其實(shí)就是逼迫某些良心上過不去的員工主動(dòng)提出解決方案，誰有良心誰就在這場(chǎng)無聲的對(duì)抗中輸了。

工程師a顯然還是具備一些良心的，所以在經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的沉默后他首先提出了這個(gè)大家都覺得是唯一方案的方案。

“要不我們還是先向老板請(qǐng)示一下吧？”

平日里和工程師a關(guān)系比較要好的工程師b對(duì)工程師a還是有些了解的，在一聽到工程師a發(fā)言后立刻就急了，趕忙提出新的建議試圖彌補(bǔ)一下。

格式化三分之一的服務(wù)器在千度問答里算是非常大的事件了，工程師a這個(gè)愣頭青張口就來，是不打算在事件結(jié)束后繼續(xù)在千度問答干了么？

工程師b提出的建議也是中規(guī)中矩，這么大的事情請(qǐng)示一下領(lǐng)導(dǎo)也說得過去，只是維護(hù)部主管和技術(shù)部主管相互看了一眼不約而同地露出了同款苦笑。

向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示這件事在他們剛開始意識(shí)到需要格式化服務(wù)器的時(shí)候就已經(jīng)請(qǐng)示過領(lǐng)導(dǎo)了好么？

對(duì)方在通話中整整沉默了一分鐘后才含糊不清地說讓他們盡最大可能減少公司損失。

去你妹的盡最大可能減少公司損失？

怎么樣才算盡最大可能減少公司損失你倒是給我一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)呀！

d，我處置之后讓公司損失了100w，事后你張張嘴這里這么處理，那里那樣處理，可以把公司損失降低到99w。

好了，你本事大了受到董事會(huì)的表揚(yáng)，而我們這些基層員工就都是不開竅的傻缺想不到更好的方案。

你現(xiàn)在倒是給我建議呀！

領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，在高深莫測(cè)地留下一句話后就非常有勢(shì)子的掛斷通話，一副現(xiàn)場(chǎng)全權(quán)交給你處理的態(tài)度。

“時(shí)間上來不及了，再耽誤耽誤恐怕要格式化的主機(jī)數(shù)量還會(huì)增加?！?/p>

維護(hù)部主管聲音低沉地說道。

在維護(hù)部主管的話音剛剛落下，技術(shù)部主管便敲了敲桌子說道：

“這樣，我們這些人來一次集體表決，大家對(duì)工程師a提出的建議怎么看，是按照工程師a所說的方案去做呢？還是有更好的提議？”

技術(shù)部主管還是一個(gè)不錯(cuò)的基層領(lǐng)導(dǎo)，他知道如果讓工程師a一個(gè)人扛下這個(gè)決策的責(zé)任實(shí)在是太過了，干脆拉著兩個(gè)部門所有的工程師一起表決。

正所謂法不責(zé)眾，領(lǐng)導(dǎo)總不能把兩個(gè)部門所有的工程師都給罵了吧？

當(dāng)然了，不管是工程師a還是工程師b，亦或是維護(hù)部和技術(shù)部的兩個(gè)主管其實(shí)大可不必想這么長(zhǎng)遠(yuǎn)，因?yàn)楹?jiǎn)單格式化服務(wù)器并不能解決千度問答所遭遇的問題。

常規(guī)的格式化操作是針對(duì)硬盤區(qū)域的操作，通過刪除硬盤里所有的數(shù)據(jù)文件將硬盤恢復(fù)成空白的原初狀態(tài)來解決網(wǎng)絡(luò)病毒。

這個(gè)操作可以說在面對(duì)99的網(wǎng)絡(luò)病毒時(shí)都非常有效，剩下那1的網(wǎng)絡(luò)病毒是因?yàn)闀?huì)破壞硬件設(shè)備會(huì)在效果上顯示無用，可從病毒清除的角度來說呢也還是有效的。

雖然硬件被病毒破壞了，但是格式化操作完成后終端里沒有病毒了也是事實(shí)。

然而這個(gè)看似萬能的方案在星子光編寫的病毒程序面前終于是失去了100的名頭。

會(huì)議上所有的工程師在沒有好的解決方案提出的情況下只能被迫舉手贊成了工程師a的提議，某些懷有一些小心思的工程師也不得不在自己舉手贊成后將小心思收了起來。