第771章 阿蘭（第2頁(yè)）

阿蘭口中那個(gè)惡心的家伙叫文英，是阿蘭他們部門的主管。

文英是一個(gè)大概125歲左右的中年女性，在北極公司工作了差不多有70年，去年才被剛剛提拔成為部門主管的。當(dāng)時(shí)恰逢北極公司開設(shè)東方帝國(guó)分公司，文英作為部門主管被派遣過(guò)來(lái)。

這個(gè)女人吧平時(shí)工作也沒(méi)什么問(wèn)題，不僅沒(méi)有問(wèn)題，她在日常工作中比其他主管都要努力認(rèn)真。在公司里別的主管可能會(huì)在工作時(shí)聊天摸魚，而她始終在忙忙碌碌奔上奔下。

努力工作本來(lái)是沒(méi)有任何問(wèn)題的，可是文英有一個(gè)毛病，她看不得手下的員工閑著。

只要你閑著被她看到了說(shuō)你兩句都是心情好的時(shí)候，大部分情況下都會(huì)立刻給你安排工作。

公司一天的工作就那么多，其實(shí)也不是文英想安排就一定有的。

沒(méi)有正經(jīng)的工作不要緊，文英會(huì)安排你去打掃衛(wèi)生，清潔機(jī)器……反正能讓你干的活有很多。

文英的做法有問(wèn)題嗎？其實(shí)嚴(yán)格說(shuō)起來(lái)也沒(méi)什么太大的問(wèn)題，從公司角度來(lái)說(shuō)還挺好，只是她的這種搞法讓手下的員工那是十分難受。

阿蘭就因?yàn)檫@個(gè)和文英發(fā)生了好幾次不大不小的沖突。

在阿蘭看來(lái)，只要自己當(dāng)天的本職工作做完了就已經(jīng)能夠?qū)Φ闷鹱约旱倪@份工資。別人8個(gè)小時(shí)才能干完的工作自己6個(gè)小時(shí)就干完了只能說(shuō)明自己的工作效率高，但這并不能成為自己要多干活的理由。

然而文英卻不這么想，在她的理解中員工工作干完了閑著就是不對(duì)的，只要讓她看到指定會(huì)安排其他工作給她的。

阿蘭就在工作完成后被文英撞見好幾次在打游戲，這文英能忍？果斷給阿蘭安排了其他的工作。

工作是安排了，阿蘭會(huì)去做嗎？

顯然阿蘭對(duì)于文英額外安排的工作那是十萬(wàn)分的不配合，根本就不去做。

主管安排員工的工作，員工不去做這是赤裸裸地挑戰(zhàn)主管的權(quán)威呀，文英當(dāng)即就發(fā)飆了。

可是發(fā)飆歸發(fā)飆，文英卻沒(méi)有權(quán)限開除阿蘭。

為了讓阿蘭服軟文英想了一個(gè)點(diǎn)子，那就是將阿蘭的工作調(diào)整到保潔隊(duì)伍中。

阿蘭也不是吃素的，根據(jù)東方帝國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)在調(diào)整員工崗位時(shí)首先要保證員工收入不低于過(guò)去一年的平均收入并且需要與員工達(dá)成協(xié)商一致才行。

也就是說(shuō)調(diào)崗可以，但是調(diào)崗后的工資最起碼要和以往保持相同的水平，關(guān)鍵還要文英就調(diào)崗事項(xiàng)與阿蘭達(dá)成一致意見。

所謂達(dá)成一致意見操作上是文英以公司名義書面通知阿蘭，阿蘭在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有提出異議，或者是調(diào)崗事實(shí)成立后阿蘭在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有提出異議。

先不管這個(gè)，首先一點(diǎn)你文英可以以保潔不足的名義將我調(diào)崗到保潔的崗位上，但是你必須要保證我的工資收入和以前一樣，不能以保潔的工資跟我結(jié)算。

阿蘭明確告訴文英，如果下一次發(fā)薪日她的工資收入比以前低，那么她將會(huì)把北極公司東方帝國(guó)分公司告上法庭，到時(shí)候一切后果都需要文英自己承擔(dān)。