第233章 新戰(zhàn)功系統(tǒng)（第2頁）

再加上某些白癡得了便宜還賣乖的行為，在社交賬號上曬出自己的戰(zhàn)功，別人一看，好嘛，一個運輸兵的戰(zhàn)功居然比在四五場戰(zhàn)斗中活下來的步兵的戰(zhàn)功還要高！

這樣一來，一線作戰(zhàn)部隊，尤其是聯(lián)盟內死亡率居高不下的步兵被民眾戲稱為聯(lián)盟野生部隊，意思是進入這個部隊的士兵都是爹不親，娘不愛，沒錢沒背景的人。

無形間，軍隊竟然在金錢下被分為富軍人和窮軍人兩個團體。

如此環(huán)境，前線的作戰(zhàn)部隊心里怎么可能沒有怨氣？

最近幾年，聯(lián)盟內部大力發(fā)展經(jīng)濟，軍人的地位本就下滑的厲害。

軍隊又被分為兩個團體，有錢人在軍中如魚得水一路高深，年紀輕輕就憑借軍功換得較高的軍銜和薪水，外普通民眾眼里儼然是一副成功人士的形象。

而窮人在軍隊中苦苦支撐，靠著微薄的戰(zhàn)功幻想著能夠升職，可沒曾想到因為每年大量新晉軍官，軍功居然發(fā)生了通貨膨脹！

軍銜晉升所需要的軍功是一年比一年高，漲幅大的驚人。

這讓本就拿命獲取軍功的普通士兵想要晉升軍銜簡直是難于上青天。

利益上的分配不均導致軍隊內部兩極分化情況相當嚴重，兩級矛盾也日益突出，這些矛盾在唐繡獲得軍隊控制權后雖有一定程度的緩解，卻一直無法根除，已然成為唐繡心里的一塊心病。

在蔣天康的操作下，唐錦獲得了aj-1031行星的自主權，這讓唐繡看到了重新建立軍功評判體系的希望。

他通過唐錦委托易雪在aj-1031行星上重新設計一套自動軍功計算系統(tǒng)，盡可能的避免人工分配的環(huán)節(jié)，讓軍功能夠相對公平的計算給每一個士兵。

在接到這個任務后，易雪就開始規(guī)劃一套全新的戰(zhàn)功系統(tǒng)。

這套戰(zhàn)功系統(tǒng)依托戰(zhàn)場上無處不在的各類大大小小的掃描設備，建立了一個龐大的數(shù)據(jù)庫。

所有識別信號歸屬于aj-1031行星的戰(zhàn)場掃描設備都會把掃描的結果上傳進這個數(shù)據(jù)庫。

系統(tǒng)會根據(jù)數(shù)據(jù)庫內的資料，在經(jīng)過極其復雜的運算后，實時轉換成戰(zhàn)功積分發(fā)放給前線士兵。

在系統(tǒng)中，易雪為后勤保障兵種設計了新的分配方案。

系統(tǒng)會根據(jù)后勤保障兵種在戰(zhàn)斗中發(fā)揮的作用動態(tài)設置分配比例。

也就是說，后勤保障兵種的戰(zhàn)功積分來源于戰(zhàn)場總積分，然后按照系統(tǒng)核定的比例從戰(zhàn)場積分中扣除，最后再根據(jù)個人表現(xiàn)進行差異性發(fā)放。

舉個例子，甲和乙都是維修兵。

在某一場戰(zhàn)斗中，甲維修了8臺設備，乙只維修了2臺。

兩個人維修設備的難度基本相同。

戰(zhàn)斗結束后，系統(tǒng)給維修兵分配了100點積分。

那么甲可以獲得80點，而乙只能獲得20點。

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