再讓帝國公務員加入進來,發(fā)布一些公務員的日常。
所有宣傳口的員工都下達一定量的指標,這方面他們是專業(yè)的,讓他們來完成前期視頻發(fā)布的事情。
一些和帝國關系不錯的企業(yè)那里也可以推廣一下……
至于現(xiàn)在……阿雪,大數(shù)據(jù)的推薦屏蔽的問題就交給你來搞定了。】
易陽轉眼之間就想到了短視頻平臺前期會面臨的難點。
一個全新短視頻平臺的面世從來都不會有技術上的難題,難的是市場占有的問題。再直白點說就是在短視頻平臺的前期,如何解決視頻數(shù)量少、種類單一留不住用戶的問題,同時沒有足夠的用戶使用視頻up主無法憑借流量轉化為收益同樣也留住不優(yōu)秀的創(chuàng)作人才。
目前凡是涉足短視頻平臺業(yè)務的企業(yè)在早期多是采用雙向燒錢推廣的策略。
即對發(fā)布視頻的up主和觀看視頻的觀眾同時進行獎勵。
一般這種策略都分為三步。
第一步也是獎勵力度最大的一步,這個時候沒有任何的任務限制,只要你發(fā)視頻或者看視頻很輕易地就能拿到企業(yè)給出的獎勵,而且獎勵的力度還不小。
這個時候的企業(yè)給人的感覺就是人傻錢多,特好薅羊毛,關鍵這羊的毛還又長又密。
意外用上這款app的人興奮了,立刻呼喚七大姑八大姨一起來占便宜……阿呸是薅羊毛……呸是體驗新產(chǎn)品。
借助著金錢的魔力企業(yè)輕輕松松就把自己的產(chǎn)品滲透進入了市場。
這個階段是幫助企業(yè)快速獲得大量的用戶,不管用戶的目的是什么,他們大批量的來注冊登陸就是這一階段的最終目的。
接下來就到了第二步。
這一過程中獎勵就沒那么好拿了,需要完成一定的任務才行。
獎勵依然還是很豐厚,可是用戶想要拿到獎勵卻沒那么簡單了,需要完成大量的任務才行。
可能同樣10塊錢的獎勵,過去是登陸就給,現(xiàn)在需要用戶滿足觀看時長、點贊等等一系列的操作才能獲得,
對于視頻發(fā)布者來說也是一樣,前期只要發(fā)布視頻就能拿到獎勵,現(xiàn)在不僅要發(fā)布足夠數(shù)量的視頻,而且還需要視頻過的一定的點贊量或者是評論量才能獲得獎勵。
up主們?yōu)榱霜剟畈坏貌缓襞髥居褞椭约和瓿扇蝿?,無形中讓企業(yè)的用戶再次得到一定程度的增加。
通過第一階段階段企業(yè)已經(jīng)擁有了足夠的用戶群體,第二階段主要是培養(yǎng)用戶習慣,讓每天登陸app打卡做任務成為用戶生活的一部分,因為任務內(nèi)容肯定會涉及到視頻觀看,那么觀看各種各樣的視頻也會成為用戶的一部分。
大數(shù)據(jù)和算法趁機會收集用戶數(shù)據(jù)模型與注冊信息進行匹配最后得出精準的模型對用戶感興趣的內(nèi)容進行精準投放,始終維持著用戶對產(chǎn)品的最大興趣度。