第55章：不公平的合同（第2頁）

雖然他很年輕，但娛樂圈更迭太快，有實(shí)力的新人更是如雨后春筍，沉寂兩年再復(fù)出，到時(shí)候連冷飯都炒不熱。

“你當(dāng)時(shí)怎么會(huì)簽這樣的合約？”宋倦有些不明白。

夏之淮愣了幾秒，接過宋倦遞過來的合同，臉色沉凝得恐怖。

“這條內(nèi)容當(dāng)時(shí)簽約的時(shí)候并沒有告訴過我?！?/p>

當(dāng)初簽署合同時(shí)，他確實(shí)也沒有從頭到尾一字一句細(xì)看。

宋倦翻著合同復(fù)印件，深深嘆氣：“你有證據(jù)證明在簽署合同時(shí)，對(duì)方并沒有明確告知你相關(guān)合同內(nèi)容嗎？”

這個(gè)夏之淮還真沒有，他甚至記不太清楚當(dāng)時(shí)具體是個(gè)什么狀況。

沒有簽星辰之前，他就是個(gè)純素人。

當(dāng)時(shí)年輕冒失，簽署合同時(shí)，一心想著以后能大紅大紫。

關(guān)于合同問題……

大家都簽的是一樣，他自然也就沒注意合同里竟然挖著這么大的坑。

“現(xiàn)在提解約，情況非常不樂觀。”宋倦直接說了，“如果此刻跟星辰提解約，你得拿出4800萬的違約金，同時(shí)還有競業(yè)協(xié)議限制，兩年內(nèi)不得從事相關(guān)工作。”

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：不公平的合同

夏之淮眉頭擰起：“違約金怎么這么高？”

“合同里寫著的，由乙方主動(dòng)提出解約，必須要付三倍的違約金?！?/p>

夏之淮抬手按住額角，只覺得頭疼：“有沒有解決辦法？”

“解決辦法肯定有，如果你肯定當(dāng)初和你同一批練習(xí)生都簽署了一樣的合同，那么眼下要做的就是暫時(shí)先不解約，私下去和那些練習(xí)生接觸，先固定與合同有關(guān)的證據(jù)，再讓他們出庭作證，證明星辰公司在與你簽署合同時(shí)，存在明顯欺詐行為，這樣你是可以主動(dòng)提出解除合約，不用遵循這么嚴(yán)苛的合同條例?！?/p>

宋倦誠摯道：“這應(yīng)該是目前為止，最好的辦法。”

夏之淮沉思許久：“如果暫時(shí)不解約，先尋找證據(jù)，大概需要多久。”

“很難說?！?/p>

宋倦愁眉不展，條理清晰地與他分析了幾種情況。

第一種，就是那些練習(xí)生是離開星辰后，直接選擇了退圈，可能從頭到尾都沒有注意過合同是不是有問題。

遇到這種情況，想固定證據(jù)，讓對(duì)方出庭作證，基本是沒戲。

第二種，練習(xí)生在簽署前就知道這些苛刻的條例，但依舊簽署了，解約后直接退圈。

那他們找到對(duì)方，也沒有任何作用，只能證明被騙的只有夏之淮。