第148章 那個誰誰誰關(guān)下門（第1頁）

王妄看了下手中資料，是那個在上單位總是分心被抓，沒有靈性被他們教練組評定為廢磚的選手。

心中了然，大概知曉了經(jīng)理叫住對方的緣由。

“thekg是吧，上單位的試訓(xùn)，毫無疑問你是失敗了的，不過老大那邊覺得你有打中路甚至是走向教練組的潛力，要不要試試？”

“啊……是嗎?！北唤凶鲒w昊的年輕人第一反應(yīng)是只聽到了前半段，神色愈發(fā)黯淡。

他在懷疑自己是不是真的不適合電競這條路，回家繼承自己老爸的殺豬場會更好一點。

“別垂喪個臉，你要是真一點優(yōu)點都沒有，我跟你廢這個口舌干嘛。”

“你比較細(xì)心，也能夠處理隊友反饋的信息，大局觀不錯，但缺點是在打上路心態(tài)不穩(wěn)，該開團(tuán)的時候沒辦法果斷下決定?！?/p>

“雖然不知道轉(zhuǎn)型中路之后會怎么樣，但以你的努力程度，至少不會比現(xiàn)在更差?！?/p>

莫梓燁拿出一份合同，“我們了解過你的資料，金陵本地人，家庭情況也不差，父母對你從事電競也不算多反對，和其他遠(yuǎn)道而來的青訓(xùn)選手不同，所以想換位置試試的話，可以在上面簽字?！?/p>

“俱樂部愿意用至少三年的時間培養(yǎng)你，喜歡電競，如果實在走不通選手的道路，屆時也可以從咱們nxg出去當(dāng)一個職業(yè)教練?！?/p>

“謝謝莫哥?！?/p>

趙昊看著手中的制式青訓(xùn)合同，心中滿懷感激。

他清楚，在試訓(xùn)失敗后，俱樂部大可以把他隨意丟出基地，可nxg沒有，甚至整個青訓(xùn)營中，只要有一點培養(yǎng)價值的選手，不管是像他這樣建議轉(zhuǎn)位置，還是直接從選手到教練團(tuán)助教，俱樂部都很愿意為其提供一份確切的培養(yǎng)合同。

是的，就是培養(yǎng)合同，在他們這群人無法創(chuàng)造任何價值的情況下，提供一份包吃包住每個月還有“低?！惫べY的青訓(xùn)培養(yǎng)合同。

他沒有猶豫，當(dāng)即簽下了自己的名字。

此時與趙昊一樣，其他能夠留在俱樂部的選手，手中也都拿到了一份一模一樣的青訓(xùn)合同。

并得到了一天的假期，用以考慮或是年齡不夠的選手找監(jiān)護(hù)人進(jìn)行合同簽署。

青訓(xùn)合同的內(nèi)容上與nxg隊員的正式合同有很大區(qū)別。

首先是將培訓(xùn)內(nèi)容明文寫了進(jìn)去，包含合同期內(nèi)，俱樂部須提供的各類技能培訓(xùn)如戰(zhàn)術(shù)分析、操作訓(xùn)練、賽事復(fù)盤、游戲解讀等。

合同期限也比正式隊員要長，最少的都為三年。

青訓(xùn)隊員和正式隊員不同，在沒打上比賽前，一切都是俱樂部在培養(yǎng)，總不能好不容易把你帶出來了，啪嗒一下轉(zhuǎn)別人那里去了。

當(dāng)然，江明還是秉承一貫原則，沒有在簽約年限或者其他細(xì)節(jié)上上玩什么文字游戲，青訓(xùn)隊員只要在培訓(xùn)期間考核通過能正式上場了的，都能夠直接更改為正式隊員合同。

杜絕成為合同的神，從我做起。

正式合同又分為次級聯(lián)賽和lpl兩個級別的待遇，nxg選手現(xiàn)在總共是三級待遇制。

青訓(xùn)每月工資800塊，次級聯(lián)賽選手1800塊，lpl正式選手2800！

當(dāng)然，具體數(shù)值會根據(jù)每個賽季的市場實際情況進(jìn)行調(diào)整，每個選手享有賽季更改的申請權(quán)利。

最后的合同簽署環(huán)節(jié)，還是有少許人直接放棄選擇離開了基地。