第187章 震驚菜鳥(niǎo)律師當(dāng)庭普法你跟我談失職我跟你談坐牢（第1頁(yè)）

震驚！菜鳥(niǎo)律師當(dāng)庭普法，你跟我談失職，我跟你談坐牢！

“被告方，對(duì)原告的陳述有無(wú)異議？可以開(kāi)始你們的答辯?！?/p>

被告方的律師推了推眼鏡，慢條斯理地站了起來(lái)。他先是輕蔑地看了一眼陳麥，然后才轉(zhuǎn)向?qū)徟虚L(zhǎng)。

“審判長(zhǎng)，我們對(duì)原告方剛才的‘精彩表演’，表示完全不認(rèn)可?！彼桃饧又亓恕熬时硌荨彼膫€(gè)字。

“原告方，或者說(shuō)，原告的代理律師，巧妙地混淆了一個(gè)核心概念?！彼D了頓，抬手指向陳麥。

“將員工的嚴(yán)重失職，包裝成了公司的無(wú)理壓榨?！?/p>

此言一出，被告席上的胖老板臉上露出了得意的笑容，還挑釁地看了一眼胡濤。

胡濤的火氣“噌”地一下就上來(lái)了，拳頭都捏緊了。陳麥的手在桌下輕輕按住了他的大腿，示意他保持冷靜。

被告律師繼續(xù)他的陳述，聲音里帶著一種居高臨下的優(yōu)越感?！拔曳疆?dāng)事人，‘霉品鋪?zhàn)印呢?fù)責(zé)人，一直以來(lái)都秉持著顧客至上、員工為本的原則。但任何一家企業(yè)，都不能容忍員工的瀆職行為給公司帶來(lái)?yè)p失。”

他從自己的公文包里拿出一疊文件和一張光盤。

“審判長(zhǎng)，我方請(qǐng)求當(dāng)庭播放一段監(jiān)控錄像，并呈上相關(guān)證據(jù)。”

“準(zhǔn)許?！?/p>

很快，法庭的屏幕上出現(xiàn)了餐廳當(dāng)天的監(jiān)控畫(huà)面。畫(huà)面中，胡濤確實(shí)坐在一個(gè)角落的凳子上，低著頭，眼睛閉著。幾分鐘后，有兩名顧客推門進(jìn)來(lái)，在店里站了一會(huì)兒，胡濤才慢悠悠地站起來(lái)去接待。

被告律師按下了暫停鍵。“大家請(qǐng)看，這就是原告所謂的‘生理性疲憊’。在營(yíng)業(yè)高峰期，對(duì)進(jìn)店的客人視而不見(jiàn)，這難道不是嚴(yán)重的失職嗎？”

他又播放了震驚！菜鳥(niǎo)律師當(dāng)庭普法，你跟我談失職，我跟你談坐牢！

陳麥從自己的卷宗里，抽出另一份文件。

“審判長(zhǎng)，這是原告胡濤過(guò)去三個(gè)月的排班表和打卡記錄，證據(jù)五?！?/p>

“表格清楚地顯示，胡濤先生平均每天的工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò)十二個(gè)小時(shí)，并且，是連續(xù)三個(gè)月，每周七天，無(wú)休?！?/p>

“《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第四十一條更是明確規(guī)定，延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。”

陳麥的聲音不大，但每一個(gè)字都像錘子，重重地敲在法庭里每個(gè)人的心上。

“被告，你們的排班制度，違法了。你們讓我的當(dāng)事人，像一臺(tái)機(jī)器一樣連軸轉(zhuǎn)，卻在他因?yàn)檫^(guò)度疲勞而不得不閉眼休息三分鐘的時(shí)候，指責(zé)他失職？”