第70章 膨脹的餐飲公司總部！市場拓展部?。ǖ?頁）

第70章

膨脹的餐飲公司總部！市場拓展部！

“信不信我把你也一起告了？”

“不信！”

“我咬死你！”

第二天早上，陳莉還是被蘇揚綁到了九香餐飲公司。

在車上，她還氣鼓鼓的。

不過下了車，她的表情就很快收斂起來。

整個人看起來都正經(jīng)嚴(yán)肅多了。

看著陳莉身上的修身西服，一副職場精英的打扮。

走路都帶著一股氣勢。

蘇揚忍不住就在想，哪天讓她換上這身試試。

將陳莉介紹給紀(jì)國熊，聽說陳莉負(fù)責(zé)財務(wù)，紀(jì)國熊就松了口氣。

他略微打量一下陳莉，就感覺這女人看起來應(yīng)該比較靠譜。

接下來的時間里，紀(jì)國熊推薦老部下毛宇飛擔(dān)任副總，管理營運、銷售和品控。

蘇揚也通過獵頭公司找到了招募另外兩名經(jīng)驗豐富的副總。

程浩權(quán)，四十歲歲，負(fù)責(zé)管理采購、工程、中央廚房和研發(fā)部。

梅靜姍，三十七歲，負(fù)責(zé)辦公室、人力資源和市場拓展。

這兩位都擁有豐富的連鎖餐飲店從業(yè)管理經(jīng)驗。

梅靜姍剛好在家待業(yè)。

程浩權(quán)是蘇揚從一家中型連鎖餐飲火鍋店挖過來的。

蘇揚將他們與紀(jì)國熊搭配起來進(jìn)行過商業(yè)推演，配合起來都還不錯。

蘇揚給他們開出了四十萬的年薪，還給了他們各3%的干股以作激勵，三位副總對這個年薪都相當(dāng)滿意。

雖然他們不認(rèn)為3%的干股能分到多少錢，但他們還是看到蘇揚的態(tài)度！

給總經(jīng)理、副總干股，是因為他們經(jīng)驗豐富。

公司剛剛起步，需要他們掌舵。

至于給其他的員工加薪、加福利，蘇揚打算等等再說。

蘇揚給出的工資，已經(jīng)算是相當(dāng)不錯的了！

他不想一次性開太多工資，給太多福利，把普通員工胃口撐壞了。

慢慢漲工資，逐步加福利，他們應(yīng)該更有成就感和幸福感！

讓他們與公司一起成長！