一萬是不可能的。她沒有提出來,蘇揚(yáng)暫時(shí)肯定不會(huì)給。
現(xiàn)在不能把她的胃口養(yǎng)大了。
等以后工資可以慢慢加,合同分成可以慢慢放寬一些。
這樣她說不定更感激公司!
江艷將自己的物品拿到星火,蘇揚(yáng)還特意將她叫到辦公室關(guān)鼓勵(lì)了一下:
“江艷,以后在星火就好好干,那些二、三十萬粉的主播我都不要,那是因?yàn)槲铱粗辛四愕臐摿?!?/p>
江艷捋著自己的頭發(fā),笑吟吟道:
“難道不是因?yàn)榭次议L得好看嗎?”
蘇揚(yáng)愣了一下,隨即便坦然笑道:“對(duì),這也是原因之一!”
他沒想到,江艷的心態(tài)調(diào)整得這么快!
“新龍不要你,是他們有眼無珠,我感覺你還是有潛力的……反正你要對(duì)自己有信心!”
江艷有些期待的問道:“那公司會(huì)力推我嗎?”
干這一行的,就沒有不想火的。
蘇揚(yáng)也沒想到江艷這個(gè)新人,竟然會(huì)有這種要求!
他感覺這位新人可能需要好好磨煉一下!
容易爆火的網(wǎng)紅達(dá)人,也是最不容易被控制的類型。
爆火之后,他們很容易認(rèn)為能火全都是自己的實(shí)力。
跟公司沒關(guān)系!
這時(shí)候,他們可能就會(huì)嘗試著擺脫公司。
有許多m公司完全把這些人當(dāng)祖宗來供著,老板都要給端茶送水。
蘇揚(yáng)可不想自己辛辛苦苦發(fā)掘培養(yǎng)出的網(wǎng)紅,成名之后騎到自己的頭上!
蘇揚(yáng)覺得,必須要讓江艷認(rèn)清自己,讓她知道公司的重要性。
“公司資源有限,我們會(huì)將有限的資源投到更有潛力的新人身上!”蘇揚(yáng)看了一眼江艷問道,“你做直播多久了?”
江艷微微有些失望:“五個(gè)月!”
“五個(gè)月四萬粉……新龍公司應(yīng)該也幫你推廣了?”
“嗯!”
江艷老實(shí)的點(diǎn)點(diǎn)頭,前期公司的確幫她了!
雖然不多!
蘇揚(yáng)輕聲問道:“我們公司新簽的龔子豪你知道嗎?”