第192章 考核標準（第1頁）

隨著張建設說出這話的時候，心中也是非常無奈。

這次上面的領導不僅答應把第一服裝廠賣給他，并且給的價格還是非常便宜。

這件事不管怎么看好像都是張建設占了大便宜。

但是，張建設自己心中卻非常清楚，這個便宜可不是那么容易占的。

如果第一服裝廠這些工人的事情解決不好，到時候給他造成的損失會更大。

他當然也可以讓這些人繼續(xù)在廠里上班，正常給這些人發(fā)工資。

畢竟和第一服裝廠能給他帶來的利潤相比，這點工資的支出的確不算什么。

但是，這樣一來必然會在廠里形成非常差的風氣，以后不注重生產(chǎn)質(zhì)量或者是混日子的人越來越多。

等到那個時候即便后悔也已經(jīng)晚了。

還不如趁著現(xiàn)在趕緊把該處理的問題都處理了。

即便現(xiàn)在多花三個月的工資也認了。

只是，張建設的話剛說完，錢大軍的眉頭就微微皺起。

他當然能理解張建設心中的想法，也知道張建設的想法是正確的。

在以前他當服裝廠的廠長的時候其實就已經(jīng)認識到廠里生產(chǎn)的衣服質(zhì)量有問題了。

但是，當時的第一服裝廠還是屬于集體企業(yè)，想要改革可不是他一個人說了算的。

現(xiàn)在雖然第一服裝廠算是張建設自己的產(chǎn)業(yè)，但是在改革的過程中會出現(xiàn)的麻煩肯定也不會少。

“老板，那咱們這個考核是按照什么標準??？”

意識到接下來這個問題可能有些棘手的錢大軍說話都有些心虛。

張建設聽到這話卻是微微一笑。

“錢叔，您可是我偉哥的親二叔，偉哥這段時間也給我?guī)土瞬簧倜?，所以您就別和我客氣了?！?/p>

“至于考核的標準就按照咱們吉祥服裝廠生產(chǎn)的衣服質(zhì)量來，每個人能保質(zhì)保量的完成五件衣服生產(chǎn)就算是合格了?！?/p>

“以后咱們廠實行保底工資加計件提成的薪資模式?！?/p>