第192章 考核標(biāo)準(zhǔn)（第3頁）

但是，大家畢竟都是在集體企業(yè)上班習(xí)慣了，很多人的思維也不會(huì)輕易轉(zhuǎn)變。

這下很多習(xí)慣了經(jīng)常偷懶的人心中可就不好受了。

到時(shí)候被罵最多的還是他們這些直接接觸工人的車間主任。

果然和這些車間主任預(yù)料中的一樣，在各個(gè)車間主任回到制衣車間宣布了這個(gè)消息之后，工人們的反應(yīng)很快就形成了兩極分化。

對(duì)于一些真正辛苦干活的工人們來說，這自然是個(gè)好消息，讓他們的收入不斷增加。

所以，這些人都去找車間主任報(bào)名，要求第一批參加考核。

但是，對(duì)于那些已經(jīng)習(xí)慣混日子的人來說，這個(gè)規(guī)定就讓他們非常難受了。

按照車間主任說的意思，如果他們還是和以前一樣混日子不僅賺到錢可能沒有別人多，甚至有可能被開除？

這怎么能行？

他們?cè)趶S里都干了幾十年了，以前也沒出現(xiàn)過這樣的情況?。?/p>

剛開始的時(shí)候，這些工人中還有人覺得廠里不可能真的把人趕走，但是在第二天有人沒通過考核，又不接受調(diào)崗到生產(chǎn)布料的車間，當(dāng)場(chǎng)就被發(fā)了三個(gè)月工資趕走了。

有幾個(gè)工友上千求情，不僅一點(diǎn)用沒有，這幾個(gè)求情的人也被發(fā)了三個(gè)月工資之后開除了。

這下讓所有人都認(rèn)識(shí)到廠里這次說的是真的，這件事真的不是和他們開玩笑的了。

雖然這些工人在表面上都不敢說啥，生怕被廠里的領(lǐng)導(dǎo)聽到，把他們都開除了。

但是，在私下里卻是議論的更多了。

“劉哥，你可是咱們廠最機(jī)靈的人了，現(xiàn)在廠里這么欺負(fù)人你可得幫咱們想個(gè)辦法??！”

“就是啊，劉哥，現(xiàn)在廠里也太欺負(fù)人了，咱們可不能繼續(xù)這樣被欺負(fù)??！”

剛剛到了下班的時(shí)間，一群年輕人就圍著一個(gè)中年男人。

中年男人劉洪生剛參加工作就在車間里混日子，一晃十幾年過去了，雖然做衣服的水平一般，但是在廠里的人緣到時(shí)還可以。

現(xiàn)在聽到這些工友們的話，劉洪生臉上的笑容無比得意。