第八章 ：你有別的貓了？（第2頁(yè)）

“可惜?！?/p>

按照小剛的說(shuō)法，他們剛到東煌沒(méi)幾天，由此可以推斷，武藏他們同樣剛落地沒(méi)多久，應(yīng)該還沒(méi)機(jī)會(huì)行動(dòng)。

某種意義上現(xiàn)在開始關(guān)注小智的話就能找到證據(jù)，可火箭隊(duì)的目標(biāo)只是皮卡丘，對(duì)于個(gè)人而言，心愛(ài)的寶可夢(mèng)被抓走情況很嚴(yán)重。

但當(dāng)這件事放到一個(gè)地區(qū)面前，整體上就算不上大事了，恐怕獎(jiǎng)金數(shù)額不會(huì)很大。

將這件事列入了盈利項(xiàng)目后，辛木也帶著打包好的午飯返回了自己的出租屋，除了他自己的食物，還有一份喵內(nèi)的果切。

寶可夢(mèng)的食譜范圍很廣，特制的寶可夢(mèng)食物固然不錯(cuò)，除此之外人類的食物寶可夢(mèng)一樣能吃。

回到自己的小屋后，辛木開始進(jìn)一步通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解這個(gè)世界。

雖然他學(xué)校的位置和地形沒(méi)變，但整個(gè)世界的變化卻很大，整個(gè)星球的土地面積和海洋面積都比原版的藍(lán)星大得多。

這也帶來(lái)了更多的資源，加上寶可夢(mèng)的不科學(xué)生產(chǎn)力，很大程度上緩解了矛盾的滋生。

（請(qǐng)）

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：你有別的貓了？

至于他原本想的掙錢途徑大部分都在刑法上寫得清清白白。

概括地說(shuō)，各地區(qū)不允許企業(yè)直接以寶可夢(mèng)為生產(chǎn)力，概括來(lái)說(shuō)是可以雇傭持有寶可夢(mèng)的人類，但不能以公司的名義直接讓一群寶可夢(mèng)成為員工。

寶可夢(mèng)僅僅是助力而非主體，也有一定的員工比例要求。

看上去是為了保證就業(yè)和維護(hù)安定，不然的話體力勞動(dòng)大概率會(huì)集體失業(yè)，那是種族上帶來(lái)的差距。

這也導(dǎo)致在崗位招聘上，持有合適寶可夢(mèng)的人會(huì)被優(yōu)先錄取。

與其一同誕生的則是各類關(guān)于寶可夢(mèng)的法案。

技術(shù)崗的變動(dòng)較小，寶可夢(mèng)雖說(shuō)有著接近人類的智慧，但大多數(shù)跟人類依舊有著一定的差距。

智力極高只是部分族群罷了。

至于飼育屋或者牧場(chǎng)一類的則是特殊情況，也有相應(yīng)的規(guī)定。

“看上去還是道館主和職業(yè)訓(xùn)練家待遇最好，能得到不少聯(lián)盟補(bǔ)貼，廣告費(fèi)也不少拿?！?/p>