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此時卻有氣無力地說dao：

“老板，工作在順利j行，但是速度不夠理想?，F(xiàn)在完成的還不到一半，人手不夠?！?/p>

“人手不夠自己招聘，這些權(quán)利全buxia放給你們了，但是別濫竽充數(shù)就行?！?/p>

“知dao了?！?/p>

雖然聽到趙安給了她招聘的權(quán)利，但是杜峨一dian都不gao興。

招人哪有那么簡單??？

更別說現(xiàn)在shi安集團(tuán)要求全bu使用電腦辦公，這可是yg條件啊。n本招不到合適的人才。

自己好不容易通過以前的社會關(guān)系聯(lián)系到了幾個人事經(jīng)理，但是他們一看到自己最近的工作狀況，就直接掛了電話。

杜峨真的很想說：你們先聽聽工資待遇再掛電話。

聽了之后你們就會跟我一樣明知前面是個坑，但回也義無反顧地往前tiao了。

“立偉，讓你構(gòu)建的會員系統(tǒng)怎么樣了？”

會員系統(tǒng)是趙安最近比較重視的一個項目，通過格選生鮮他就已經(jīng)看chu了用hu粘稠與忠誠多么的重要，所有他準(zhǔn)備搶占先機把網(wǎng)絡(luò)會員這一塊zuo起來。

周立偉也是趙安挖到的人才，本科是t大計算機系的學(xué)生，然后又去燈塔國學(xué)習(xí)了一年半，本來回國準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，但應(yīng)是被趙安給說服加ru了shi安集團(tuán)。

為了找打計算機方面的人才，趙安也是煞費苦心。先去來聯(lián)系p大和t大的教授，99年計算機的教授在國家層面都是瑰寶，可不是趙安挖得動的dg尖人才。

于是趙安便纏著教授給他推薦他們的學(xué)生，為了讓教授們相信他不是一個騙zi，趙安也是手段用盡。

先是p大金rong系學(xué)生shen份和學(xué)院教授的背書，然后再是各種公司證明和文件，最后則是極有誠意的合同與計劃書。

這也是沒辦法的事，一個十八歲，長得特別好看的年輕人找到大學(xué)教授說我想招聘您的學(xué)生，教授不懷疑的話那他就不是正常的教授了。

趙安又不要在校大學(xué)生，需要全職員工，而已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生早就有了穩(wěn)定的工作。

最后趙安ruan磨yg泡才把正好回國的周立偉給“哄”到了shi安。

這也是因為剛回國的周立偉一時之間沒有想好自己的創(chuàng)業(yè)項目，才暫時接受了趙安的邀請。

至于以后周立偉想走？趙安便是他對于自己的人格魅力以及公司潛力很有信心。

“老板，會員系統(tǒng)是小事，我已經(jīng)zuo好了。但是shi安會員如何引liu你考慮過嗎？以及shi安會員以后朝著哪個方向發(fā)展呢？難dao你準(zhǔn)備花幾百萬就zuo一個讓顧客專門上網(wǎng)看菜價的網(wǎng)站嗎？”

雖然趙安給周立偉開了很不錯的薪shui，但周立偉依然提chu了自己的質(zhì)疑。

他很好奇，如果只是這些簡單的工作，那趙安隨便找一個程序員就能搞定，何必gao新聘請自己呢？

“引liu的問題，你和宣傳bu溝通xia，通過門hu網(wǎng)站j行引liu，至于未來這個問題……”

趙安從筆記本xia拿chu一份策劃書，扔給周立偉，說dao：

“你看看這個，等會到辦公室來和我交liu?！?/p>

之前事qg太多，趙安暫時先安排了周立偉