第1章（第4頁）

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位了?！?/p>

很好，聽到他發(fā)財?shù)母怕市×?，心里勉強好過了一點。

儲方歌掏出手機：“咱加個聯(lián)系方式吧，總不能以后還輾轉幾手給你消息?！?/p>

要說李培，堪稱一朵奇葩，前幾個月萬娛的產(chǎn)品經(jīng)理被對家挖走，空缺一時找不到合適的人，就由原本負責程序測試的他頂了上來。

大概是因為接觸的環(huán)境不同，他堅持“信息在傳播過程中會失真”，非讓儲方歌跟他單線聯(lián)系，直接溝通，其他誰來都不好使。

眼下智障終于調走，她尚且摸不清楚新來的人如何，能夠多個人認識轉圜也挺好的。

儲方歌緊跟著問到最核心的點：“那你新來的領導怎么樣？”

連凱來了精神：“完全不一樣。”

許是覺得自己的高興太明顯，他又壓低了狀態(tài)找補：“嗯，就是各有各的好，好的方向不一樣，南轅北轍但是殊途同歸?！?/p>

電梯、廁所、茶水間，甚至附近的地鐵站、公交車站，都是不能說同事領導壞話的地方。

這年頭，大公司上下連人都認不全，指不定路過的人就是同公司的人，再輾轉幾手把話傳到當事人耳朵里，直接從小牢騷變成了侮辱誹謗，到時候白白惹得一身麻煩。

儲方歌點頭表示同意：“是的是的，他雖然嚴格，但畢竟是從公司考慮的。這過程里，我也學到了不少?！?/p>

這下連凱也忍不住側目：“你真這么覺得？”

“當然?！眱Ψ礁璨患偎妓鳌?/p>

比如說學到了怎么跟智障說話，學到了怎樣控制情緒，學到了在甲方提出類似于“五彩斑斕的黑”的要求時忍住不笑等等等。

這倆，一個飽受他摧殘壓迫，一個他臨走還坑了把大的，這會兒兩廂對望著，默契地再度陷入了沉默。

電梯到樓層?？浚B凱幫她遮了一下門，示意她先出。

儲方歌點頭道了謝。

萬娛不管來多少次，都跟搶險救災現(xiàn)場似的，每個人忙得腳后跟都不帶落地兒的。

盡管覺得李培是個智障，她也不得不承認，在專業(yè)方面上，他做的很不錯。就是不懂宣發(fā)，還非要挑擔子，讓人恨得牙癢癢。

連凱把她安置在會議室旁邊的工位上：“我還得進去，里邊兒估計到總結階段了，很快就能結束。你稍微等一會兒。”"