“沒搞錯吧?都跟了兩個月了,說換負責人就換負責人?”
“他們公司不會是要倒了吧,這也太突然了。”
“有完沒完啊,還要重新對稿子磨合。”
“煩煩煩!真不把我們當人唄?!?/p>
吐槽聲淹沒了整個辦公室,儲方歌不動如鐘,神情自若地看著電腦文檔。
“你怎么這么淡定?”隔壁工位罵完了一輪的葉晨晨見她毫無波瀾,忍不住問。
要知道,儲方歌進公司已經(jīng)一年了,正是升任組長的時候。領(lǐng)導的意思也很明白,這個方案做好,升職加薪不是夢。
甲方爸爸是大廠,錢給的多、毛病也多,對接的研發(fā)人員又是個眼高于頂?shù)?。好不容易改好了框架,又在無意義的小事上浪費了許多時間。
剛交出的這一版,可謂是傾盡小組之力,完全按照對方的要求來的?,F(xiàn)在倒好,臨時換人,一切又回到原點了。
論起情緒,儲方歌比他們這些人,只可能多不可能少。
“我如果不淡定的話?!眱Ψ礁桄I盤敲得啪啪響,咬緊牙關(guān),一個字一個字往外蹦,“你可能會聽到這輩子最臟的話?!?/p>
她第一次擔當預備組長就攤上這事兒,要是解決不好,別說什么升職加薪了,搞不好單子都得飛。到時候領(lǐng)導讓她出來擔責任,罰獎金還是輕的,叫她卷鋪蓋走人都有可能。
葉晨晨長嘆一口氣,雖沒有她急切,但也表達了對未來的擔憂:“那咱接下來該干啥啊?”
儲方歌把所有版本的資料全部同步,保險起見還備份了個
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盤。
她在軟件上打好外勤卡,從帆布包里拎出小挎包,起身離開工位:“我先去看看,新來的這個到底是鬼是狗?!?/p>
心里罵人歸罵人,該受的鳥氣她還是要去受。
兩家公司都在一個園區(qū),雖然一南一北,但總歸不算遠。
甲方爸爸大名是萬娛游戲,總部在北京,財大氣粗,跟儲方歌他們的海森傳媒有長期的合作。
這次策劃的手游角色,從去年上線數(shù)據(jù)收益什么的就一直不錯,屬于最具發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?。如今眼看著新角色人物都快上線內(nèi)測了,宣傳方案還是磨磨唧唧地沒定下來。
儲方歌不知道往他們樓里跑了多少回,就為纏著人家負責人討論人物特色,連北邊兒餐廳都開了卡。
萬娛這種大公司是有核心的宣發(fā)部的,也就剩下些邊角料,給海森吃吃。
奈何瘦死的駱駝比狗大,就算是邊角料,那標的也給到了七位數(shù),養(yǎng)活了儲方歌公司里上上下下好多個人。
熟門熟路地到了大門口,儲方歌開始給先前對接的人發(fā)微信,請求解門禁。
“我已經(jīng)調(diào)走了,不在這兒了?!?/p>