第79章 張啟：6（10/10求月票?。ǖ?頁）

張啟：6（1010求月票！）

接xia來一周多的時間，新員工們陸續(xù)地ru職了。

李如山和路知行兩個人在會議室里查看新ru職的員工名單，整個公司的人員拼圖正在逐漸完成。

這些新ru職的員工們，暫時也沒什么特別的工作，主要是互相熟悉，完善開發(fā)工ju，完善初期的規(guī)劃。

招聘來的員工主要集中在移植組這邊，是由趙浩巖和姚文揚負責的。姚文揚的工作能力不錯，已經在寫《平凡人生》移植版的設計稿了，對跨平臺的修改j行了全面的規(guī)劃。

當然，更重要的是，所有員工都開始了ti能訓練。

工作時間是早九晚六，中間有一個小時的休息時間。而每天的訓練時間，是從xia午3dian到5dian。

這是從純醫(yī)學角度chu發(fā)最佳的運動時間，此時人ti的運動能力達到gao峰，肌肉的承受能力比其他時間會gaochu50，肌肉和韌帶都能得到充分的活動，血壓以及心率也都chu1于相對穩(wěn)定的狀態(tài)。

只不過對于一般人來說，這個時間往往也是工作最忙最累的時候，在老板yanpizi底xia怎么可能去鍛煉呢？

對于大bu分打工人來說，要么是早晨起來鍛煉，要么是晚上回去深夜鍛煉，要么就是……擺爛。

絕大多數人都會選擇后者，畢竟xia班之后都已經累成了狗，再qiang行鍛煉很有可能猝死。

但在404工作室這里，qg況完全不同。

對于路知行來說，員工們的主要任務是幫他完成扮演，次要任務才是zuo游戲；而對于李如山來說，不guan員工在gan1什么，只要員工沒在工作，他就gao興。

兩人簡直是一拍即合。

看完了已經ru職的員工名單，李如山表qg有些憂心忡忡的：“路總，咱們公司的招聘效率非常gao?。☆A計xia周，咱們公司的大架zi就能搭起來了。路總你是不是太辛苦了？要不要休假幾天？”

原本李如山是很樂觀的，但現(xiàn)在他莫名地有一diandian慌。

因為路知行在招聘過程中展現(xiàn)chu來的能力相當全面，只需要幾個簡單的問題，就能從那些來應聘的設計師中篩選chu哪些是有真本事的、哪些是在簡歷里chui了niubi1的。

再加上404工作室這優(yōu)厚的薪資待遇和“不加班”的誘惑，招聘j度完成地很快。

除了個別被跑酷這事嚇退之外，大bu分人都陸續(xù)ru職了。

李如山不由得擔心，路總突然這么靠譜了，讓人很不適應??！

路知行則是把李如山手中的ru職員工名單又拿了過來：“不，我覺得目前的員工還有一個很大的缺kou?！?/p>

“嗯？”李如山有些費解，“很大的缺kou？我怎么沒注意到？”