一步一頓,走得極為艱難。
嗯?
這不是四合院里的戰(zhàn)神,傻柱同志嘛!
看他那汗流浹背、氣喘吁吁的樣子。
跟以前在食堂里頤指氣使的廚子師傅比起來(lái),簡(jiǎn)直是判若兩人。
陳鋒心里嘖嘖兩聲。
早知今日,何必當(dāng)初呢?
你要是不主動(dòng)來(lái)招惹我,安安分分地當(dāng)你的食堂一霸,不也挺好?
非得把臉伸過(guò)來(lái)讓我打,這下舒服了吧。
就在這時(shí),李副廠長(zhǎng)終于處理完了手頭的文件。
他摘下老花鏡,捏了捏眉心,端起桌上的大茶缸子灌了一口濃茶。
“行了,說(shuō)吧,后勤那攤子事,你梳理得怎么樣了?”
李副廠長(zhǎng)看向陳鋒,目光中帶著考量。
來(lái)了,領(lǐng)導(dǎo)要聽(tīng)匯報(bào)了。
陳鋒立馬坐直了身子,收起了那副懶散的模樣。
臉上掛上了標(biāo)準(zhǔn)的、充滿干勁的微笑。
“報(bào)告李廠長(zhǎng),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的摸排和整頓,后勤科的工作已經(jīng)基本理順了?!?/p>
他清了清嗓子,開(kāi)始了自己的“工作匯報(bào)”。
“首先是人事方面,我把之前那種職責(zé)不清、分工混亂的模式給改了。
“以前是誰(shuí)有空誰(shuí)就上,看著都忙,實(shí)際上效率極低,還容易互相推諉扯皮?!?/p>
“現(xiàn)在我把采購(gòu)、倉(cāng)管、分發(fā)、登記這幾大塊,全部分配到個(gè)人。”
“每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的一畝三分地,月底搞績(jī)效考核。”
“干得好有獎(jiǎng)勵(lì),干得差就批評(píng),誰(shuí)也別想再和稀泥?!?/p>
陳鋒說(shuō)得條理清晰,這些現(xiàn)代企業(yè)的管理方法,對(duì)他來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是降維打擊。
李副廠長(zhǎng)聽(tīng)著,眼中閃過(guò)一絲贊許,點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“這個(gè)法子不錯(cuò),繼續(xù)說(shuō)?!?/p>