一步一頓,走得極為艱難。
嗯?
這不是四合院里的戰(zhàn)神,傻柱同志嘛!
看他那汗流浹背、氣喘吁吁的樣子。
跟以前在食堂里頤指氣使的廚子師傅比起來,簡直是判若兩人。
陳鋒心里嘖嘖兩聲。
早知今日,何必當初呢?
你要是不主動來招惹我,安安分分地當你的食堂一霸,不也挺好?
非得把臉伸過來讓我打,這下舒服了吧。
就在這時,李副廠長終于處理完了手頭的文件。
他摘下老花鏡,捏了捏眉心,端起桌上的大茶缸子灌了一口濃茶。
“行了,說吧,后勤那攤子事,你梳理得怎么樣了?”
李副廠長看向陳鋒,目光中帶著考量。
來了,領導要聽匯報了。
陳鋒立馬坐直了身子,收起了那副懶散的模樣。
臉上掛上了標準的、充滿干勁的微笑。
“報告李廠長,經(jīng)過這段時間的摸排和整頓,后勤科的工作已經(jīng)基本理順了。”
他清了清嗓子,開始了自己的“工作匯報”。
“首先是人事方面,我把之前那種職責不清、分工混亂的模式給改了。
“以前是誰有空誰就上,看著都忙,實際上效率極低,還容易互相推諉扯皮。”
“現(xiàn)在我把采購、倉管、分發(fā)、登記這幾大塊,全部分配到個人?!?/p>
“每個人負責自己的一畝三分地,月底搞績效考核。”
“干得好有獎勵,干得差就批評,誰也別想再和稀泥?!?/p>
陳鋒說得條理清晰,這些現(xiàn)代企業(yè)的管理方法,對他來說簡直是降維打擊。
李副廠長聽著,眼中閃過一絲贊許,點了點頭。
“這個法子不錯,繼續(xù)說?!?/p>