他要去找楊廠長。
楊廠長的辦公室里,這位四十多歲、面容剛毅的廠長正在批閱文件。
“咚咚咚?!?/p>
“請進?!?/p>
陳鋒推門而入。
“楊廠長?!?/p>
楊廠長抬起頭,看到是陳鋒,臉上露出一絲溫和的笑容。
“是陳鋒啊,快坐。找我有事?”
對于這個年輕有為、連升三級的技術骨干,楊廠長是相當欣賞的。
陳鋒沒有客套,將手中的稿紙遞了過去。
“楊廠長,這是我結合最近在車間的工作和考核,寫的一些關于提高生產效率和加強安全生產的建議,您看看?!?/p>
楊廠長有些意外地接過稿紙,仔細看了起來。
一開始,他只是隨意瀏覽,但越看,眉頭就皺得越緊,隨即又漸漸舒展開,眼神中流露出驚訝和贊賞。
陳鋒提出的建議,并非什么驚天動地的改革,但都非常具體、實用,切中要害。比如調整鍛壓機床的操作順序以減少空行程時間,改進焊接工位的防護擋板以提高安全性,設立定期的安全操作演練等等。
每一條建議后面,都附有詳細的理由和預估的效果分析??吹贸鰜恚墙涍^深思熟慮的。
“好!寫得好啊!”楊廠長放下稿紙,用力一拍桌子,看向陳鋒的目光充滿了欣賞,“陳鋒同志,你這份建議,很有價值!非常及時!”
賈東旭的事故才過去沒多久,廠里上下對安全生產都繃緊了神經。陳鋒這份報告,無疑是雪中送炭。
“這幾條建議,我看都具備可行性。這樣,我馬上召集幾個副廠長和相關科室的負責人,咱們開個會,專門討論一下你的這份報告!”楊廠長當機立斷。
“好的,我隨時配合。”陳鋒點頭。