第一百零一章 缺貨的窘境（第2頁(yè)）

“好啊，等忙完這陣再說(shuō)。”電話(huà)里傳來(lái)了那位黃總略帶笑意的話(huà)。

“呵呵，行，那你先忙。嗯，拜拜?！?/p>

“通話(huà)結(jié)束！”隨即音響里面?zhèn)鱽?lái)了他的專(zhuān)屬智能語(yǔ)音助手可可的聲音。

吳浩終于松了一口氣，然后轉(zhuǎn)頭沖著還在那等著的董益明笑道：“你看，我這已經(jīng)打電話(huà)再催了。應(yīng)該就這兩天，他們新增的這幾條生產(chǎn)線(xiàn)就能投入生產(chǎn)，到時(shí)候你們的壓力就會(huì)小一些?！?/p>

“希望吧?！倍婷鲹u了搖頭，有些不抱希望道。

“坐！”

吳浩招呼董益明坐下，然后親自給他倒了杯茶道：“既然他都保證了，咱們?cè)傩潘淮?，這也關(guān)乎他們企業(yè)在業(yè)界的口碑，他們不敢食言的。不過(guò)雖說(shuō)他們能趕在這兩天開(kāi)工，但你還是交代一下咱們?cè)谀沁叺娜私o我盯緊了，一定要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，這是關(guān)鍵。”

“這你放心，每一批產(chǎn)品在出廠前都要經(jīng)過(guò)幾輪檢驗(yàn)的，我們的人也會(huì)時(shí)刻復(fù)查的，確保殘次品不會(huì)流入市場(chǎng)。而且咱們也向消費(fèi)者承諾，一旦在收貨后七天內(nèi)出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題，都可以無(wú)條件包郵退換的?！倍婷鳑_著他解釋道。

“嗯，這就好?！眳呛坡?tīng)到董益明的話(huà)點(diǎn)頭滿(mǎn)意道：“林建良那邊又緊急新招了一批員工，其中大部分都是沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)的迎接畢業(yè)生。沒(méi)辦法，你們要的比較急，他們也只能倉(cāng)促一些了。

原本林建良是想幫你們培訓(xùn)一下，然后再交給你們的?？晌蚁胫銈儸F(xiàn)在急缺人手恐怕等不了那么久，干脆就先挑一批比較優(yōu)秀的交給你們算了。

雖然擔(dān)當(dāng)不了什么重任，可幫幫忙打打下手還是可以的。你也安排人帶一帶，往往在這種環(huán)境下，人很容易成長(zhǎng)的?！?/p>

董益明聽(tīng)到他的話(huà)嘆了一口氣道：“行，那就送過(guò)來(lái)吧，雖然沒(méi)什么大用，但打掃衛(wèi)生，整理文件，接個(gè)電話(huà)還是可以的?！?/p>

董益明也知道，這也是沒(méi)辦法的辦法。在這么短時(shí)間內(nèi)，即便是經(jīng)驗(yàn)豐富的林建良想要挖來(lái)一批有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人才基本上是不可能的事情。

好在大部分都是應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)是一張白紙。但白紙總比報(bào)紙強(qiáng)吧，這樣接受新內(nèi)容能快一些。

其實(shí)對(duì)于各部門(mén)主管來(lái)說(shuō)，招人的話(huà)他們其實(shí)挺喜歡招這類(lèi)白紙的。因?yàn)橄啾扔谀切├嫌妥?，這些白紙更好管理一些。

那些老油子雖然經(jīng)驗(yàn)比較豐富，業(yè)務(wù)能力也比較強(qiáng)，但都是跳槽跳慣了，對(duì)于公司單位沒(méi)什么歸屬感。除非緊急需要，否則一般是不會(huì)要這類(lèi)人的。

即便是這次吳浩他們這么緊缺人才，林建良也沒(méi)有松這方面的口子。就是不想招這些人進(jìn)來(lái)，帶壞年輕人，影響公司的風(fēng)氣。

“呵呵，慢慢來(lái)嘛，誰(shuí)都是一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。非常事情，你們多擔(dān)待一些?！眳呛坡勓孕χ矒崃似饋?lái)。