三千四百八十一章 公司里面的“大反派”（第1頁）

吳浩看著鄒小東的反應，不禁笑了起來：“哈哈，你可是咱們公司的創(chuàng)始人之一，也是公司的副總經(jīng)理。怎么，這點擔當還能沒有嗎？”

吳浩笑著打趣了一句，然后接著說道：“不過，也不是讓你去當壞人，更貼切的說，是讓你扮演一個‘理性的質(zhì)疑者’。

你的質(zhì)疑，會推動團隊更全面地思考問題，更細致地規(guī)劃方案。

這對公司，對團隊都是有益的?！?/p>

“你想啊，有了你這面‘反對’的旗幟，童娟那邊不就更顯得有理有據(jù)，更能凝聚人心了嗎？”說到這，吳浩輕輕拍了拍鄒小東的肩膀，繼續(xù)說道：“而且，你并不是孤軍奮戰(zhàn)。如果需要，我也會適時地站出來，為你分擔一些‘火力’?！?/p>

鄒小東聽后，苦笑著搖了搖頭：“你這家伙，總是給我出難題。

但話說回來，既然你這么信任我，那我就試試吧。不過咱們得說好了，要是到時候我被人群起而攻之，你可得給我撐腰。”

吳浩聞言大笑起來：“哈哈，不要這么悲觀嘛。

你想想，這次改革成功后，公司的未來會更加光明，你的付出和貢獻，大家都會記在心里的。而且，”

鄒小東嘆了口氣，看著吳浩認真的眼神，他知道這個任務他無法推脫。

他點了點頭，說道：“好吧，既然你這么信任我，那我就試試吧。

不過，浩哥，你得保證，我得有足夠的茶喝，不然我可撐不住。”

吳浩聽后，又是一陣大笑，邊給鄒小東斟茶，邊說道：“你放心，茶水管夠，而且還有好茶等著你呢?！?/p>

鄒小東點了點頭，眼中閃過一絲堅定：“好吧，既然你這么說了，那我就全力以赴。

不過，咱們得好好合計合計，看看怎么把這個‘反調(diào)’唱得恰到好處。不然的話，我擔心這樣做會不會讓團隊產(chǎn)生分裂，甚至影響到團隊的凝聚力？””

吳浩聽后，微微一笑，說道：“你的擔憂很有道理。但是，任何一個團隊在改革過程中，都難免會產(chǎn)生一些分歧和矛盾。

這并不一定是壞事，反而可以激發(fā)出團隊更多的活力和創(chuàng)造力。關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳ヒ龑Ш吞幚磉@些分歧和矛盾。

我相信，只要我們堅持以公司的整體利益為出發(fā)點，以開放和包容的態(tài)度去面對不同的聲音，就一定能夠保持團隊的凝聚力和向心力。”

鄒小東聽后，心中豁然開朗。他深深地點了點頭，說道：“好的，我明白了。我會按照你的要求去做的。”

兩人相視而笑，杯中的茶水在燈光下泛著金黃色的光澤，就像他們即將迎接的改革一樣，充滿了挑戰(zhàn)，也充滿了希望。

在接下來的日子里，鄒小東以他的方式，逐步深入到市場部和宣發(fā)部門的工作中。

鄒小東果然如吳浩所說，開始在各種會議上提出對改革方案的疑慮和擔憂。