三千二百二十一章 原來(lái)的配方?。ǖ?頁(yè)）

現(xiàn)在火箭發(fā)射任務(wù)已經(jīng)圓滿成功，所以接下來(lái)就是這艘返回式月球?qū)嶒?yàn)飛船遙測(cè)工作了。

當(dāng)然了，整個(gè)過(guò)程中其實(shí)不需要人工多余進(jìn)行干預(yù)，因?yàn)檫@艘飛船搭載了最新的智能系統(tǒng)，它會(huì)根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行調(diào)整變軌，從而以最佳路線航行至月球軌道。

以往月球探測(cè)器或者飛船前往月球，要么是依靠人工遙測(cè)控制，不斷的發(fā)出指令，操控飛船進(jìn)行變軌，從而抵達(dá)月球。

要么呢，就是一套數(shù)字控制系統(tǒng)，利用彈道導(dǎo)彈中陀螺儀導(dǎo)航技術(shù)，來(lái)進(jìn)行精準(zhǔn)度航線控制，從而控制飛船自動(dòng)抵達(dá)月球軌道。

不過(guò)，這種控制技術(shù)已經(jīng)逐漸淘汰，現(xiàn)在主要使用就兩種方式，要么人工測(cè)算遙控，要么就是依靠飛船自身攜帶的智能系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行自主控制，而浩宇航天的月球探測(cè)器基本上使用的就是后者方式，因此不需要人為干預(yù)。

當(dāng)然了，為了防止萬(wàn)一，人工遙測(cè)控制方式永遠(yuǎn)是它的備份。當(dāng)?shù)孛嫒藛T探測(cè)到飛船航線出現(xiàn)偏差，又或者是檢測(cè)到飛船系統(tǒng)出現(xiàn)問題。

那么這個(gè)時(shí)候人工遙測(cè)控制小組就會(huì)介入來(lái)接管飛船進(jìn)行操控，確保飛船能夠安全順利抵達(dá)月球軌道。

除此之外，周向明還要負(fù)責(zé)發(fā)射后的收尾工作。他需要趕緊將收尾工作完成，然后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)趕回安西，在心月狐航天指揮控制中心指揮接下來(lái)的工作。

畢竟將返回式月球?qū)嶒?yàn)飛船發(fā)射上天這只是第一步，接下來(lái)還需要讓它飛到月球，降落到月球之上，然后卸載和裝載物資，再?gòu)脑虑蚍祷氐纫幌盗惺乱?，可以說(shuō)非常的復(fù)雜。

所以吳浩也沒有太過(guò)占用他的時(shí)間，關(guān)心鼓勵(lì)他了幾句，隨即就放他繼續(xù)工作了。

這也是浩宇科技內(nèi)部的一種風(fēng)氣吧，那就是工作優(yōu)先，領(lǐng)導(dǎo)排后。像很多公司有一些不正風(fēng)氣，員工們成天想著的事巴結(jié)討好領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)，卻忽視了自己手頭上的工作。久而久之，這個(gè)公司就被這些討好巴結(jié)之人所把控，真正作事情的人反而被忽視了。

所以為了避免這種現(xiàn)象出現(xiàn)，也為了打擊那種阿諛奉承的職場(chǎng)不正之風(fēng)，所以才有了這樣的一種規(guī)定或者說(shuō)風(fēng)氣吧。

這也與吳浩他們所奉行的靠本事吃飯有一舉同工之秒，其目標(biāo)無(wú)非是讓真正做事情，真正有能力的人能夠得到應(yīng)有的尊重和回報(bào)，從而讓那些偷奸耍滑，阿諛奉承，兩面三刀的人徹底沒了生存的土壤。

經(jīng)過(guò)這些年的培養(yǎng)和凈化，浩宇科技包括所屬的分公司子公司內(nèi)部已經(jīng)形成了這種崇尚能力的風(fēng)氣，靠本事吃飯不再只是一句空話，而是成為了公司內(nèi)部，大家晉升的唯一途徑。

只有真正有能力的人才會(huì)被提拔上來(lái)，這樣的晉升機(jī)制，也讓所有人都心悅誠(chéng)服，更是給了所有人拼搏努力的希望。

在這里，大家不會(huì)變成躺平的咸魚，雖然公司不會(huì)像其它公司弄出什么九九六，零零七來(lái)壓榨你。但你卻會(huì)自己不經(jīng)意的壓榨自己的潛力，從而創(chuàng)造出更好的成績(jī)。

當(dāng)然了，這些成績(jī)也不是讓你白付出的，你也會(huì)得到豐厚的回報(bào)。能力越強(qiáng)，貢獻(xiàn)越多，收益自然也就越多。你所得到的不僅僅是豐厚的薪酬，還有晉升途徑，職位，權(quán)利，甚至還能夠擁有公司的激勵(lì)分紅。

在這樣的機(jī)制下，大家怎么可能不努力拼搏呢。

【注1：這個(gè)數(shù)據(jù)為嫦娥五號(hào)入軌參數(shù)，這里借用，以此致敬！】