第一千四百六十七章 新技術(shù)和產(chǎn)品孵化基地（第2頁）

說完這些，沈曉嫻猶豫了一下，然后說道：“您不是要精簡部門機構(gòu)嗎，獨立出來的話，就又是一個大部門了。”

吳浩聞言點了點頭笑著說：“我們要精簡的是一些繁冗機構(gòu)和部門，而不是刻意的去追求人員的絕對精簡，一切還是要以公司的正常運轉(zhuǎn)為目標。

將后勤部門獨立出來，有利于其統(tǒng)籌管理公司總部以及各個分公司，科研基地的相關(guān)后勤事務(wù)，如此一來，也能做到機構(gòu)精簡。不像是現(xiàn)在，各個科研基地，分公司，子公司都有自己的一套后勤機構(gòu)，繁瑣重復，甚至在職能管理上還有些混亂沖突，造成資源浪費。

其次，后勤部門獨立出來后，我決定將咱們的基建部門也合并進去，共同交由董益明董總來負責。”

這也是吳浩想了很久的，董益明的工作職能其實一直沒有明確，基本上都是讓他在負責基建方面的工作。而且現(xiàn)在基建部門也相對比較獨立，甚至都能夠成立一家專門的基建企業(yè)了。已經(jīng)有人建議，將其獨立出去，成立專門的子公司了。

所以這不由引起了吳浩的注意，如果這件事情不處理妥當?shù)脑?，很可能會引起一系列連鎖事件。最嚴重的的后果就是整個基建部門集體跳槽或者說集體出走，自行創(chuàng)業(yè)成立基建公司。

吳浩現(xiàn)在呢，將兩個部門合并起來，并交由董益明來負責。就是希望借由這次部門資源整合，來分解基建部門的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，然后慢慢消化，如此一來就能夠?qū)⑦@種情況消滅在萌芽階段。

而且公司的規(guī)模越來越大，也的確需要一個專業(yè)的后勤部門來專門負責這方面的事物了。尤其是在基建方面，時間緊迫。

按照相關(guān)發(fā)展計劃，商海研究基地建設(shè)也要提上日程。目前的商海的研究中心只是在租用人家的辦公區(qū)。隨著人員增多，那么他們必須就得有自己的研究基地。

目前和商海地方上的談判已經(jīng)基本上結(jié)束，對方同意為他們在清浦免費提供一塊占地兩千多畝的工業(yè)用地，用于興建他們在商海的研究基地。

相關(guān)準備工作已經(jīng)開始，一旦準備就緒，那邊的研究基地就會立即動工。屆時，將會在那新建一座可以容納三萬到四萬人的科研中心。依托商海的區(qū)域優(yōu)勢，吸引大量優(yōu)秀人才加入進來，共同參與各個項目的研究工作。

并且這座研究基地也將成為浩宇科技吸納海外優(yōu)秀人才的中心，所有進入到公司的外籍科研人員，基本上都將在這里進行工作。

除了商海清浦研究基地外，吳浩他們還將會在深市還有羊城各建立兩座小型的研究中心，人員大概在一萬人左右。

這兩座中心各有側(cè)重，當然其共同目的還是要利用兩地的區(qū)域優(yōu)勢，吸納更多的優(yōu)秀科研人才加入進來。

除了這三大一線城市的研究中心外，吳浩他們也將會重點建設(shè)西北研究基地。不過這座研究基地主要從事的是一些大型和核心技術(shù)項目的研制工作。

此外，吳浩他們還將會在靈湖總部的邊上，新建一座新園區(qū)。這座園區(qū)將會成為浩宇科技新的技術(shù)和產(chǎn)品孵化基地，并且還將會擔負一些核心產(chǎn)品和零部件的生產(chǎn)工作。

事實上在之前談判的時候，靈湖商務(wù)區(qū)就為他們留的有后備發(fā)展用地，大概在四千畝左右。

這一次，他們將會直接使用兩千畝，來新建這座新技術(shù)和產(chǎn)品孵化基地。