周向明點(diǎn)了點(diǎn)頭,思索了一下,然后沖著他開(kāi)口說(shuō)道:“這第二個(gè)問(wèn)題,還是咱們老生常談的人才問(wèn)題。
雖然我們一直在加強(qiáng)航天技術(shù)領(lǐng)域高質(zhì)量人才的招募工作,可是成果還是微乎其微的。
我們現(xiàn)在缺少各種人才,專家,甚至是一些肯愿意在這里工作的行政管理人才。”
說(shuō)到這,楊小云也隨即跟道:“沒(méi)錯(cuò),在行政管理以及運(yùn)營(yíng)方面,我們也缺少這方方面的管理人才。
雖說(shuō)總公司給我們送來(lái)了不少優(yōu)秀人才,可是很多人都留不住,干沒(méi)幾天就要走了。
說(shuō)白了,還是嫌棄這里條件太差,不愿意留在這里工作,害怕沒(méi)有發(fā)展前途?!?/p>
我看是現(xiàn)在很多人吃不了這個(gè)苦!周向明直接了當(dāng)?shù)馈?/p>
對(duì)此,楊帆不由的惱火訓(xùn)斥道:“什么是吃不了那個(gè)哭,你憑什么讓人家吃苦。
現(xiàn)在又不是那個(gè)只講風(fēng)險(xiǎn)不求回報(bào)的年代,我們更不是什么公立機(jī)構(gòu)部門(mén),我們是一家私營(yíng)公司,我們和人家是互相選擇的,他們不欠我們什么。
是,這里的條件是艱苦,但這不是他們離開(kāi)的主要原因。
我認(rèn)為,這些離開(kāi)的人中有很大一部分人,還是滿懷熱情過(guò)來(lái)工作的。
之所以會(huì)離開(kāi),是因?yàn)樗麄儗?duì)于現(xiàn)實(shí)失去了希望。
這就說(shuō)明,你們對(duì)于這些年輕人的關(guān)心還不夠,沒(méi)有積極正確的來(lái)引導(dǎo)他們。
當(dāng)他們有了希望,有了理想,對(duì)于工作有了認(rèn)同感,那么你就是趕他們走,他們也是不走的。
所以你們必須得從自身問(wèn)題找起,不找出了進(jìn)行糾正,就是給你們送來(lái)更多人才過(guò)來(lái),你們也留不住?!?/p>
對(duì)于楊帆的惱火和訓(xùn)斥,周向明原本想要解釋什么呢,可正準(zhǔn)備開(kāi)口呢,就被一旁坐著的楊小云偷偷拽了拽衣袖,隨即停了下來(lái)。
這一幕自然被吳浩看在眼里,他慢慢放下茶杯,然后擺了擺手道:“好了,吸取教訓(xùn)就是了。
人才方面,我會(huì)讓人力資源部門(mén)想辦法來(lái)加大這方面的工作力度,爭(zhēng)取為你們招募更多的優(yōu)秀人才。
不過(guò)這只是一方面,我認(rèn)為你們也可以積極的行動(dòng)起來(lái),要充分利用自己身邊的資源和渠道?!?/p>
“您是說(shuō)……”楊小云有些明了道。
呵呵,吳浩笑著說(shuō)道:“你們啊都是畢業(yè)于各大高校,自然有認(rèn)識(shí)的同學(xué),朋友,老師嘛。
你們呢可以多和他們聊聊,看看誰(shuí)如果在單位里面工作不順心了,可以邀請(qǐng)他們過(guò)來(lái)和你們一起工作嘛,這樣你們也能多個(gè)同學(xué)朋友在身邊不是。
另外呢,你們有時(shí)間呢,也可以回母校轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多跟你們的學(xué)弟學(xué)妹們,甚至一些學(xué)長(zhǎng)們好好聊聊,多介紹一下你們所從事的一些項(xiàng)目,我想他們會(huì)感興趣的。
當(dāng)然了,也不能讓你們空著手回去,你們來(lái)往的車費(fèi)住宿費(fèi),請(qǐng)客的花費(fèi),公司可以酌情為你們報(bào)銷的?!?/p>
呵呵呵呵……