第一千四百二十四章 將理想變?yōu)楝F(xiàn)實（第2頁）

在一眾圈內(nèi)人士的遺憾之下，宴會圓滿結(jié)束。吳浩告別了唐福生他們，回到酒店稍作休息，就前往了他們在商海的分公司以及技術(shù)研發(fā)中心。

張小蕾調(diào)回后，商海分公司的事物暫時由副總代為負責(zé)。對于誰接任這里，人事部門包括張俊意見不夠一致。

而擁有推薦權(quán)的張小蕾呢，罕見放棄了推薦。商海分公司原本有有兩個副總，一個除了問題，直接被移交給公安部門了。另外一位呢，能力一般，無法堪當大任，所以只能代為管理。

所以商海分公司總經(jīng)理這個位置一直空著呢，這也引起了公司內(nèi)部不少人的冀望。畢竟是一方諸侯，也是國內(nèi)重要地區(qū)的分公司負責(zé)人，還是非常有份量的。

也正色因為競爭比較記錄，所以吳浩他們打算放一放，先考驗考驗這些人，從中挑選一個能力出眾值得信賴的人去擔任這一要職。

至于商海研究中心呢，是浩宇科技設(shè)立在幾大超一線城市中的三座技術(shù)研究中心的一座。

這三座技術(shù)研究中心，分別設(shè)立在深市，商海，還有京城。充分利用這三座超一線城市的區(qū)域優(yōu)勢和豐富人才資源，設(shè)立技術(shù)研究中心，吸引優(yōu)秀人才，從而為之己用。

沒辦法，安西還是有些偏了，很多優(yōu)秀人才就不愿意過來，因為發(fā)展前景比較狹窄，留在這些大城市，有更多的選擇和發(fā)展機會。

這是年輕人普遍的心理，為了吸納優(yōu)秀人才，所以他們才會設(shè)立這樣三座技術(shù)研究中心。

當然了，真正的核心技術(shù)和項目的研究還是放在了安西靈湖總部，還有西北研發(fā)中心。

這三座技術(shù)研發(fā)中心的相關(guān)技術(shù)人員，每年都需要到安西靈湖總部或者是西北研發(fā)中心工作一個月到三個月不等。一些參與核心技術(shù)研發(fā)的，那么就可能要長期呆在那里了。

相比于這三座技術(shù)研發(fā)中心，西北研發(fā)中心的地位非常特殊。它呢可以算作是浩宇科技重要的科研基地，其中很多核心技術(shù)都會放在這里。

一般來說，不是重要核心技術(shù)的，還不夠資格放在這里呢。

雖然處于西北沙漠戈壁腹地，自然條件惡劣。但是生活和工作條件都非常的不錯，重要的是這里的補貼高。

所以很多沒有成家，或者有經(jīng)濟壓力的員工們都會選擇來這里進行工作。當然了，還有一部分人純粹是熱海這份工作。比如航天技術(shù)研發(fā)團隊中的很多成員們，他們已經(jīng)深深的愛上了這份非常有成就感的工作。

因為這份工作能夠充分發(fā)揮他們所學(xué)，實現(xiàn)他們心中的理想，讓他們將理想變?yōu)楝F(xiàn)實。