張俊點點頭道:“沒錯,如果不是必要,誰會原因從市區(qū)搬到郊區(qū)啊。
事實上對于我們現(xiàn)在的搬遷,公司內(nèi)部還是有很多員工不情愿甚至是反對的。
并且我還聽說,已經(jīng)有為此提出辭職的了。”
吳浩聞言看了張俊一眼
然后擺手失笑道:“同城搬遷,還有辭職的
這樣的人啊又有什么可指望的,隨他們?nèi)グ伞?/p>
至于很多人不愿意甚至是反對
這一點也是可以理解的嘛,畢竟郊區(qū)怎么能比得上市中心呢。
不過搬遷已經(jīng)是大勢所趨
不管有多少人反對和不愿
這都勢在必行。
當(dāng)然了
我們也要做好員工們的安撫工作,給他們解釋清楚,新總部那邊的辦公環(huán)境可要比這邊多很多。
而且從長遠來看,靈湖那邊的工作和居住環(huán)境還是非常不錯的?!?/p>
張呵呵一笑:“咱們的很多員工剛從學(xué)校里面出來,那想的這么長遠。不過解釋安撫還是必須的,我回頭多關(guān)注一下吧。
畢竟這些人都是咱們好不容易招進來的,就這么白白流失掉還是怪可惜的?!?/p>
“行,那就交給你來安排。”吳浩點了點頭,然后看著他繼續(xù)說道:“其實整個遷入工作絕大部分我都不擔(dān)心,我所擔(dān)心的主要有兩個,這也是影響所有員工上班體驗的關(guān)鍵所在。
首先第一個就是交通,四萬名員工呢,如何保證他們盡然有序的上下班,這對于我們來說還是非常有難度的。
尤其是在剩下班高峰期階段,如何將這四萬名員工從城市各處運到咱們公司園區(qū)里面,然后下班后由將這四萬人運回他們在城市中的各個家,這是一件非常麻煩的事情。
雖然說市里和靈湖國際商務(wù)區(qū)管委會這邊也想了不少辦法,但還是有不小的缺口。
這部分缺口呢,只能是我們自己想辦法解決?!?/p>
張俊點頭認(rèn)可道:“雖然說我們也購置相關(guān)的大巴車輛,開通了固定線路,接送這些員工上下班。但還只是能夠起到緩解作用,無法解決最根本問題。
目前我們所能依靠的就只有各條公交線路和地鐵線路。可即便是如此也很難在高峰段輸送完這些人,除非市里給我們規(guī)劃的新地鐵線路能夠提前通車?!?/p>
“這條新地鐵線路已經(jīng)在加緊新建之中了,不過想要開通的話恐怕還需要一兩年時間,原水解不了近渴啊。
我看,還是盡量的鼓勵員工自駕和拼車吧?!闭f道這里,吳浩靈機一動沖著張俊說:“我突然有個想法,你看這樣行不行。
我們能不能像那些打車拼車軟件一樣,面向咱們公司員工們開發(fā)一款拼車軟件,鼓勵員工們互相拼車。
對于有車且接受拼車的員工呢,公司給予相關(guān)的獎勵資助,并且他打車的費用也可以是他本人一筆不錯的收入。
這樣一來,我們就可以合理調(diào)用目前公司員工們的私家車這方面得資源,然后緩解沒有車員工們的交通乘車壓力。
而且這也算是充分利用資源,綠色環(huán)保,節(jié)能減排啊?!?/p>