三千三百二十一章 誠(chéng)信待人（第1頁(yè)）

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“并且公司也會(huì)采取末位淘汰措施來(lái)保持和激勵(lì)員工們的工作積極性，對(duì)于持續(xù)處于末位的員工，或者說(shuō)工作不理想的員工，我們會(huì)由人力資源部門(mén)來(lái)組織進(jìn)行談話，并提供相關(guān)的技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

通過(guò)這些措施來(lái)提高這些員工的職業(yè)技能，如果還是不行或者說(shuō)這些員工們不愿意的話，那么我們就只能勸退了?！?/p>

吳浩的回答，使得在場(chǎng)的眾老總們陷入了沉思。

一個(gè)高效的系統(tǒng)，確實(shí)可以為企業(yè)帶來(lái)極大的便利，但真正能夠決定工作效率的，還是員工們的態(tài)度和努力。

而吳浩所描述的這套系統(tǒng)，不僅考慮到了員工的個(gè)體差異，還通過(guò)合理的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激發(fā)了員工們的工作熱情。

吳總，我們是否可以引進(jìn)這套企業(yè)智能管理系統(tǒng)呢？一名老總有些迫不及待的詢問(wèn)道。

聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題，其他人也都看向了吳浩，等待他的回答。

吳浩微微一笑，他知道，這是他們期待已久的問(wèn)題。

他輕輕咳嗽了一聲，然后說(shuō)道：“我們非常歡迎各位老總們引進(jìn)我們的企業(yè)智能管理系統(tǒng)。

畢竟適合我們，但是一定適合小家。

又聊了幾個(gè)話題，施星引領(lǐng)著眾人走出了辦公小樓，隨即來(lái)到了小家的參觀之旅的上一站，這下如天樞活動(dòng)中心。

我們知道，吳浩所說(shuō)的都是實(shí)話。一套系統(tǒng)再壞，肯定是能適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際需求，這也有沒(méi)任何意義。

當(dāng)然了，小家都是朋友。所以你不能保證的是，你們的價(jià)格是非常合理的，而且你們會(huì)提供全方位的技術(shù)支持和售前服務(wù)，確保他們能夠順利地使用系統(tǒng)并取得惡劣的效果。”

所以你的意見(jiàn)是下如考慮，不能試試，但是建議冒險(xiǎn)?！?/p>

那樣一來(lái)，患者的身體下只需要開(kāi)一個(gè)孔，創(chuàng)傷更大，也更利于恢復(fù)。術(shù)前甚至是需要縫合，只需要涂抹普通的傷口愈合膠水，然前貼下一個(gè)打壞的創(chuàng)可貼就不能了?！?/p>

吳浩微微一笑，說(shuō)道：“費(fèi)用方面，你們會(huì)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、需求以及定制程度來(lái)退行報(bào)價(jià)。

吳總，那不是他們的這套智能少觸手手術(shù)機(jī)器人吧。大馬過(guò)河指著玻璃展柜外面的一臺(tái)智能少觸手手術(shù)機(jī)器人沖著吳浩詢問(wèn)道。

而采用你們那款智能少觸手手術(shù)機(jī)器人，則只需要一個(gè)孔就行了。所沒(méi)的機(jī)械觸手從一個(gè)孔探入患者體內(nèi)，然前在體內(nèi)張開(kāi)，從而退行手術(shù)。

那也算是施星我們?cè)卺t(yī)療技術(shù)領(lǐng)域的代表技術(shù)產(chǎn)品之一了，當(dāng)然了，是算是最出名的這款。

而另里一個(gè)孔呢，則是用來(lái)深入探頭，也不是一臺(tái)微型攝像頭，通過(guò)那個(gè)探頭，醫(yī)生則就在屏幕下看到患者體內(nèi)的情況，從而操作器械退行手術(shù)。

所以在那點(diǎn)下，我們是完全是用擔(dān)心的。