第1999章 吳浩的自白（D）（第1頁）

吳浩的話并非是一次性發(fā)布的，而是在這幾天與網(wǎng)友們以及回擊部分專家媒體的質(zhì)疑聲中陸續(xù)發(fā)布出來的。

雖然說總算是解釋了智能化無人農(nóng)（牧）場的問題，但隨即又有網(wǎng)友們質(zhì)疑，吳浩故意忽略超級智造工廠方面的問題。用很多質(zhì)疑人的話說，相比與智能化無人農(nóng)（牧）場，超級智造工廠才是關(guān)鍵。

面對這么多質(zhì)疑聲，原本吳浩不想與這些人繼續(xù)糾纏，

事實上他原本就計劃中發(fā)布一份短聲明就算了?？墒敲鎸@些人的步步緊逼，而且也卻是需要這么一個人出來面對大眾進行解釋。

與那些接踵而至廠商談判的事情吳浩交給了張俊，而童娟呢又在歐洲，所以這件事情就只能輪到吳浩這個掌門人親自出來了，即便是再不喜歡，再不耐煩，

他也只能耐得住性子，

繼續(xù)回答這些亂七八糟的問題，回擊這些質(zhì)疑。

……

事實上關(guān)于超級智造工廠這項技術(shù)，這些問題我在之前的采訪中包括各種場合上已經(jīng)講過太多了，這些大家應(yīng)該可以在互聯(lián)網(wǎng)上面搜到，我這里就不講這些東西了，浪費時間。

我就舉幾個例子吧。

首先，是我們在南方莞城的一個項目，與我們合作的是南方原本一家數(shù)碼代工企業(yè)的老板。這位老板算是咱們國內(nèi)改革開放后首批富起來的老板，他最初就是憑借著組織了十幾個人接單子一點點做大起來的，后來有了自己的生產(chǎn)代工廠，在最為鼎盛的時候，他手下有三座代工廠，差不多四萬多名員工。

生意做的很大，曾經(jīng)與很多品牌進行合作，代工生產(chǎn)過很多著名企業(yè)產(chǎn)品的零部件以及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)備。不管是在產(chǎn)品質(zhì)量上，還是在公司以及他本人的信譽上面都是在業(yè)界有口皆碑的。

而這樣一家企業(yè)它每年的產(chǎn)值都在十幾個億以上，可以說是一家相當有規(guī)模的企業(yè)，應(yīng)該說算是我們國家工業(yè)生產(chǎn)中的一個縮影，

或者說是一個典型代表。

可就是這樣的一家龐大企業(yè)，卻在五六年前遇到了問題，那就是他們突然發(fā)現(xiàn)，招不到人了，而且用工成本在不斷地攀升。之前六千塊錢就能夠招一個熟練工，還不管保險什么的。現(xiàn)在不行了，一萬塊錢這些人都不愿意來，而且還包五險，這是過去無法想象的。

可即便是這樣，仍然招不到人。

就拿前年春季招聘會來說，按照他們工廠巨大的用工缺口，原本計劃是招募五千名工人的，可是到了整個春季招聘會結(jié)束，他們就只招了一千來人。

是他們開出的條件不好嗎，并不是，他們給出的條件非常豐厚，但就是沒有人才。原本非常熱鬧的人才市場，包括火車站，可到了近幾年，卻已經(jīng)看不到當年盛況，甚至已經(jīng)沒有多少人了。

很多廠商為了能夠搶到足夠的工人，甚至直接將招聘點開到了火車站對面，目的就是搶奪這些工人們。